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Liberating human potential

人の可能性を解き放つ

1980年、イギリス湖水地方発祥のインパクト。私たちは「人が体験から学ぶ力」を信じ、人や組織のリーダーシップ開発に貢献、様々な課題解決の機会を提供してきました。

そして初の海外進出先として1990年に誕生したインパクトジャパン。「人と人、人と組織、組織と組織の間の相互作用を引き起こすことで、新たな価値を生み出す」がミッションです。

人材開発・組織開発のパートナーとして、人の可能性を解き放つ体験学習をデザイン、提供しています。

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Town on penisula
企業・NGOを含む多業種のクライアント
運営実績のある国々
世界中で活躍するスタッフ数
参加者数/年
Inspire and Develop

「人は、その人が本当に変わりたいと思い願う時に変わることができる」。私たちはそう信じています。そして本人の中から「変わりたい」気持ちが湧き上がるためには、認知や感情に揺らぎが起こり、変化のきっかけとなるような刺激的な状況がプログラムに盛り込まれていることが必要です。

私たちのプログラムには、インパクトラーニングモデルの4領域:Knowledge/Skills/Direct encounter/Reflection を網羅したアプローチをストーリーとして組み込んでいます。

参加者はプログラムに没頭する中で、自然な形で変化のきっかけをつかむことができます。そしてつかんだ学びを実際の職場と結び付けていくことにより、リーダーシップ開発の効果が継続的となっていきます。

 

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parallel
私たちは、組織は目的志向で人中心の場所であるべきだと考えています。そこで人々は、社会にポジティブな影響を与えながら成長できるのです。
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Orange bright blue coast

Our Clients

We have worked with more than 400 companies worldwide

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