「イマ」のリーダーシップ開発投資を「ミライ」へ
組織・人材開発コンサルティングを40年展開している我々だからこそできる、社会課題への取り組み「リーダーシップ・エコシステム®」。この取り組みは、SDGs4『質の高い教育をみんなに』をベースに、SDGs10『人や国の不平等をなくそう』、SDGs8『働きがいも経済成長も』に統合的に取り組んでいくものです。
労働力人口の減少が喫緊の課題であるこの日本で、「自社」の「従業員」に「イマ」行っているリーダーシップ開発投資を、「日本社会」の「若者」の「ミライ」を拓くためのリーダーシップ開発へと還流させ、彼らが将来的に日本のマーケットを活性化していくことを目指しています。毎年、①弊社研修事業の売上総利益の1%を若者を支援する非営利団体（あしなが育英会様等）へ寄付し、あわせて②意欲はあるが困難な状況にある若者に対して、無償でのリーダーシップ開発機会（プロボノ研修）を持続的に提供していきます。
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