Skip to main content
Creating Sustainable Enterprise

Main navigation

  • About Us
    • Who we are
    • Our story
    • Meet the team
    • Careers
  • Our Work
    • What we do
    • Our approach
    • Awards
  • Our Clients
  • Blog
  • Global Offices
  • Contact Us

Search

Enter the terms you wish to search for.
Co-op - Impact Client

’Leading the Way’ Wsparcie transformacji w Co-op

Download full case study

Global Office - New Zealand Navigation

  • New Zealand Home
  • What We Do
  • Our Clients
  • Meet the Team
  • Blog
  • Contact Us
  1. Home
  2. Impact New Zealand
  3. ’Leading the Way’ Wsparcie transformacji w Co op
About

Ambicja bycia największą siecią typu convinience w Wielkiej Brytanii oznaczała, że firma Co-op’s Food Retail Business potrzebowała zasadniczych zmian w swoim modelu operacyjnym. Co-op potrzebował poprawić wydajność i zmienić sposób pracy, także w kontekście pojawienia się nowych możliwości dzięki digitalizacji sklepów.

Objective

Celem 'Leading the Way' było zaangażowanie przez liderów Co-op współpracowników w proces zmiany, zaproszenie ich do kreatywnego rozwiązywania problemów oraz otwarcie przestrzeni na dialog z liderami wyższego szczebla.

Ostatecznie Leading the Way miało na zainspirować menedżerów do takiego przewodzenia zespołom, aby Co-op stał się numerem jeden w sprzedaży detalicznej w Wielkiej Brytanii.

Solution

Impact przeprowadził obserwacje i wywiady z Top Team Co-op, aby zrozumieć i zakwestionować sposób myślenia na temat zmian i sposobów pracy. Impact Team Performance Inventory© do wzmocnienia dynamiki i ustalenia wspólnego celu w zespole menedżerów wyższego szczebla.

Zrewolucjonizowano sposób prowadzenia konferencji dla 250 menedżerów dot. zmian, przeprowadzono serię warsztatów „Honest Conversations” i indywidualne coachingi.

Result

“Impact zbudował silne i oparte na zaufaniu partnerstwo z Co-op, które pozwoliło nam zbadać najnowocześniejsze, unikalne sposoby podejścia i realizacji naszego programu zmian transformacyjnych. Reakcja naszych liderów była niesamowita” -Margaret Ollerenshaw, Head of Leadership, Talent and Learning

Zaangażowanie ludzi w proces zmian i korzystanie z technik coachingu, w celu pomocy innym w wykonywaniu pracy, to metoda progresywna, przynosząca wymierne rezultaty.

Nowy sposób wdrażania zmian został entuzjastycznie przyjęty, a kwartalne konferencje wokół zmiany zostały zrewolucjonizowane:

  • 95% oceniających uważa, że styl dostarczania Impact jest angażujący.
  • 100% uczestników czuje się teraz gotowych do zaangażowania swojego zespołu w zmiany

Warsztaty Honest Conversations również spotkały się z dobrym przyjęciem. Zaobserwowaliśmy realne zmiany zachowań w postaci stosowania coachingowego stylu przywództwa przez menedżerów.

Menedżerowie wspierają się wzajemnie, otwarcie doceniają możliwość dialogu i współpracy z liderami wyższego szczebla.

Impact kontynuuje współpracę z Co-op w celu rozwoju innowacyjnego partnerstwa i poszerzania zasięgu wypracowanych zasad 'Leading the Way'.

Read more on Change Management
Share this...

Other case studies

Energus Case Study

Emerging Talent at Energus

Preparing individuals for successful future careers. 

Read More
DTZ UGL logo

Talent Development at UGL/DTZ

People Manager Program

Read More
Stryker logo

Board Team Integration Programme

Enabling a high peforming team

Read More
Insolvency Service lgoo

Diversity and Inclusion at The Insolvency Service

Developing the confidence, behaviours and skills needed to manage diverse teams

Read More
UBS logo

High-Potential Directors Programme

Leadership Development

Read More
Thomson Reuters

Generate

Award-winning Programme for High Potential Future Leaders

Read More
MAM

A 12 hour virtual immersion at Morgan Advanced Materials

96 senior leaders, 168 live sessions and one new business strategy 

Read More
pepsico logo

Accelerated Leadership at Pepsico

Leadership Development

Read More
Bristol Water and Bristol Green Partnership logos

Collective Action with Bristol Water and Green Capital Partnership

Future citizens workshop

Read More
APA

Virtual Learning at APA

A virtual solution on 'thriving through disruption'

Read More
JLR logo

Emerging Talent at Jaguar Land Rover

Graduate development

Read More
bwin.party logo

Leadership Development at bwin.party

Multi-level leadership programmes

Read More
Kuwait logo

Talent Management Strategy

Putting participants at the heart of their learning and development

Read More
Capgemini Logo

Developing Managers at Capgemini

A bite-sized coaching programme for people developers and team members

Read More
Knowsley logo

Diversity and Inclusion with Knowsley Metropolitan Borough Council

The journey to employment

Read More
Santander

Developing Leadership Agility at Santander

Preparing for constant workplace agility and digital disruption

Read More
BP logo

Team Development at BP

Creating a business that truly goes beyond boundaries

Read More
Assimoco logo

Sustainable innovation at Assimoco

A companywide leadership programme to stimulate innovation

Read More
BNP Paribas logo

Graduate Development at BNP Paribas

Challenging and Engaging Graduates

Read More
Foreign & Commonwealth office logo

Managing Change at the Foreign & Commonwealth Office

Improving cooperation between divisions

Read More
Looking for more information?
Simply complete the short form and we will be in touch soon. Thanks for stopping by!
IGC Newsletter Sign Up Logo

Carefully selected content to inspire you to do something differently, make you smile and help you focus on the things you’re really passionate about. Twice a month, straight to your inbox.

Footer menu

  • About Us
    • Who We Are
    • Our Story
    • Meet The Team
    • Global Locations
  • What we do
    • Leadership
    • Change
    • Virtual Learning
    • Team Development
  • Your industry
    • Automotive
    • Energy & Utilities
    • Fast Moving Consumer Goods
    • Finance
    • Pharmaceuticals
    • Technology, Telecoms & Media
  • Being Responsible
    • Health & Safety
    • Environmental Policy
    • Privacy Policy
    • Cookie Declaration
Careers  |  Site map
Images by Ashley Cooper. Website by Zinco