Skip to main content
Creating Sustainable Enterprise

Main navigation

  • About Us
    • Who we are
    • Our story
    • Meet the team
    • Careers
  • Our Work
    • What we do
    • Our approach
    • Awards
  • Our Clients
  • Blog
  • Global Offices
  • Contact Us

Search

Enter the terms you wish to search for.
Telia logo

Rozwój Poprzez Dialog - Telia Action Camp Case Study

Download full case study

Global Office - New Zealand Navigation

  • New Zealand Home
  • What We Do
  • Our Clients
  • Meet the Team
  • Blog
  • Contact Us
  1. Home
  2. Impact New Zealand
  3. Rozwój Poprzez Dialog Telia Action Camp Case Study
About

Telia operująca na niepewnym, stale zmieniającym się rynku, postanowiła przeprowadzić program zmiany kultury, mający na celu budowanie bardziej zwinnej i elastycznej organizacji

Rynek szybkich technologii nieustannie się zmienia. Wymaga to od organizacji takich jak Telia odejścia od starej, hierarchicznej szkoły przywództwa, w kierunku kultury opartej na ‘self-leadrrhip’, współpracy, wykorzystującej inteligencję zbiorową.

Telia zaprosiła Impact do opracowania innowacyjnego rozwiązania mającego na celu „uwolnienie potencjału pracowników do robienia czegoś innego” – oraz do rozwoju umiejętności współpracy, budowania kultury zaufania i otwartego dialogu.

Objective

Cele programu Dialogue for Growth Online Learning Journey:

  • Rozwijanie umiejętności i narzędzi dot. głębokiego słuchania, asertywnej komunikacji, radzenia sobie z uprzedzeniami, krytycznej refleksji, informacji zwrotnej i trudnych rozmów.
  • Budowanie zaufania do otwarcia na większą wnikliwość w rozmowach jeden na jeden, wymianę i ułatwienie różnorodnych dyskusji grupowych, które odblokowują nowe sposoby myślenia.
  • Rozwijanie międzynarodowej sieci osób ukierunkowanych na samorozwój w całej organizacji
Solution

Dostarczane na platformie Microsoft Teams rozwiązanie zapewniało różnorodne, dynamiczne doświadczenia wirtualne, m.in.: facylitowane webinary, interaktywne sesje prowadzone przez uczestników, pakiet zadań do wykonania w Ms Teams.

Result

Rezultaty współpracy Impact International i Telia:

„Impact naprawdę zainspirował i skłonił nas do myślenia na nowe sposoby podczas współtworzenia Dialogue for Growth Action Camp – wierzymy, że jest to sposób uczenia się przyszłości - zarówno tego, co ale i w jaki sposób się uczymy”,

Mattias Kanold – Head of Leadership and Team Development, Telia

Read more on Digital Learning
Share this...

Other case studies

Scottish Power logo

Emerging Leaders Programme

Developing leaders in a rapidly changing business

Read More
APA

Virtual Learning at APA

A virtual solution on 'thriving through disruption'

Read More
Royal Mail logo

Management Development at Royal Mail

Coaching development for people managers

Read More
Henkel

Team Development at Henkel

Leadership to action business recovery

Read More
Play proud logo

Creating inclusivity through leadership action

Equipping coaches with the tools to promote LGBTQ+ inclusion in sport

Read More
Cape logo

Leadership Development at Cape

Increasing leadership capability

Read More
Energus Case Study

Emerging Talent at Energus

Preparing individuals for successful future careers. 

Read More
Aviva Logo

Leadership Development at Aviva

CSR-based project

Read More
Thomson Reuters

Generate

Award-winning Programme for High Potential Future Leaders

Read More
DSV ISS

Organisational Change at DSV ISS

Defining and cascading a values-based business strategy

Read More
SAP logo

Business Sustainability Innovation at SAP

Employee Engagement in Sustainability

Read More
Wsparcie procesu zarządzania talentami w Atos

Aligning global & local Talent Management strategies at Atos

Aligning talent management strategies

Read More
West LB

Focusing on the Future

Graduate development programme

Read More
Department for international development

Talent Management at the Department for International Development

Supporting its best people operating in the toughest locations

Read More
Dulwich College International

Post-Covid 19 reboarding at Dulwich College Shanghai

Custom-designed reboarding to help manage the crisis.

Read More
Hilton logo

Leadership Development at Hilton Worldwide

Developing high potentials and high performers

Read More
Chery Jaguar Land Rover  logo

Leadership Development at Chery

CJLR Senior Manager development journey

Read More
Deutsche bank logo

Emerging Talent Development at Deutsche Bank

Deutsche Bank's values programme

Read More
Lendlease Logo

Community sustainability at the heart of learning

Springboard Far North Queensland

Read More
pepsico logo

Accelerated Leadership at Pepsico

Leadership Development

Read More
Looking for more information?
Simply complete the short form and we will be in touch soon. Thanks for stopping by!
IGC Newsletter Sign Up Logo

Carefully selected content to inspire you to do something differently, make you smile and help you focus on the things you’re really passionate about. Twice a month, straight to your inbox.

Footer menu

  • About Us
    • Who We Are
    • Our Story
    • Meet The Team
    • Global Locations
  • What we do
    • Leadership
    • Change
    • Virtual Learning
    • Team Development
  • Your industry
    • Automotive
    • Energy & Utilities
    • Fast Moving Consumer Goods
    • Finance
    • Pharmaceuticals
    • Technology, Telecoms & Media
  • Being Responsible
    • Health & Safety
    • Environmental Policy
    • Privacy Policy
    • Cookie Declaration
Careers  |  Site map
Images by Ashley Cooper. Website by Zinco