Skip to main content

Assessment Centre

Big leaves

About

Sanofi Pasteur è la divisione vaccini della multinazionale farmaceutica Sanofi. Sanofi Pasteur è la più grande azienda al mondo interamente dedicata ai vaccini.

Sanofi Pasteur MSD ha richiesto a Impact Italia di collaborare per:**

- Sviluppare un modello/struttura di competenze che rispondesse alle attuali esigenze aziendali
- Progettare e realizzare un assessment centre per la forza vendita chiave dell’azienda**

Sanofi Pasteur MSD necessitava dell’assessment centre per mappare i livelli di competenza della forza vendita – un team composto da 10 Area Manager e 60 Vaccine Specialist – al fine di informare i processi di sviluppo e pianificazione delle successioni.

I consulenti di Impact hanno condotto una serie di interviste individuali con gli stakeholder chiave. Successivamente, Impact ha progettato due assessment centre, basandosi su un rapporto di un valutatore ogni tre partecipanti.

I Vaccine Specialist hanno partecipato a un assessment centre di 1,5 giorni, mentre l'evento per gli Area Manager ha avuto una durata di due giorni ed è stato più complesso nella progettazione, per rispecchiare le sfide del loro ambiente di lavoro.

In cinque anni, più di 150 persone sono state valutate e supportate nei loro programmi di sviluppo. Impact ha fornito all'azienda un database con tutti i risultati, consentendo loro di valutare strategicamente il potenziale manageriale.

Testimonials
See what our customers say about us
Piero Beltrame
HR Development, SE Europe
Ericsson
“Our programme was a great success. The participants were deeply involved and gained awareness and motivation about ‘who I am’ and ‘what I want to change/achieve’. Many have said this was the most memorable development event they’ve ever participated in. Co-operation with Impact was excellent. We especially appreciated their consultative skills and creativity in designing the programme, their ability to listen to our needs and also their observation and feedback abilities with the participants."
Participant
CPP Investments
"A brilliantly executed way to build connectivity with CPP Investments’ purpose, what motivates people to work here, our opportunities and tall poppy status."
CEO
Thomson Reuters
"A company can only grow as fast as the people within it grow. The reason I like Generate so much is because it speaks to the nature and culture of Thomson Reuters."