Skip to main content
Creating Sustainable Enterprise

Main navigation

  • About Us
    • Who we are
    • Our story
    • Meet the team
    • Careers
  • Our Work
    • What we do
    • Our approach
    • Awards
  • Our Clients
  • Blog
  • Global Offices
  • Contact Us

Search

Enter the terms you wish to search for.
Telia logo

Rozwój Poprzez Dialog - Telia Action Camp Case Study

Download full case study
  1. Home
  2. Rozwój Poprzez Dialog - Telia Action Camp Case Study
About

Telia operująca na niepewnym, stale zmieniającym się rynku, postanowiła przeprowadzić program zmiany kultury, mający na celu budowanie bardziej zwinnej i elastycznej organizacji

Rynek szybkich technologii nieustannie się zmienia. Wymaga to od organizacji takich jak Telia odejścia od starej, hierarchicznej szkoły przywództwa, w kierunku kultury opartej na ‘self-leadrrhip’, współpracy, wykorzystującej inteligencję zbiorową.

Telia zaprosiła Impact do opracowania innowacyjnego rozwiązania mającego na celu „uwolnienie potencjału pracowników do robienia czegoś innego” – oraz do rozwoju umiejętności współpracy, budowania kultury zaufania i otwartego dialogu.

Objective

Cele programu Dialogue for Growth Online Learning Journey:

  • Rozwijanie umiejętności i narzędzi dot. głębokiego słuchania, asertywnej komunikacji, radzenia sobie z uprzedzeniami, krytycznej refleksji, informacji zwrotnej i trudnych rozmów.
  • Budowanie zaufania do otwarcia na większą wnikliwość w rozmowach jeden na jeden, wymianę i ułatwienie różnorodnych dyskusji grupowych, które odblokowują nowe sposoby myślenia.
  • Rozwijanie międzynarodowej sieci osób ukierunkowanych na samorozwój w całej organizacji
Solution

Dostarczane na platformie Microsoft Teams rozwiązanie zapewniało różnorodne, dynamiczne doświadczenia wirtualne, m.in.: facylitowane webinary, interaktywne sesje prowadzone przez uczestników, pakiet zadań do wykonania w Ms Teams.

Result

Rezultaty współpracy Impact International i Telia:

„Impact naprawdę zainspirował i skłonił nas do myślenia na nowe sposoby podczas współtworzenia Dialogue for Growth Action Camp – wierzymy, że jest to sposób uczenia się przyszłości - zarówno tego, co ale i w jaki sposób się uczymy”,

Mattias Kanold – Head of Leadership and Team Development, Telia

Read more on Digital Learning
Share this...

Other case studies

Experian logo

Diversity and Inclusion at Experian

Three-day adventure in the jungles of Laos

Read More
Discovery Networks International logo

Leadership Transformation at Discovery Networks International

Preparing future senior leaders

Read More
The Miller Group logo

Graduate Development Programme

Challenging experiential learning event

Read More
carview logo

Change Management at Carview

Middle managers facilitating change

Read More
Wsparcie procesu zarządzania talentami w Atos

Aligning global & local Talent Management strategies at Atos

Aligning talent management strategies

Read More
Raytheon

Emerging Leaders at Raytheon

Leadership Skills for Generation Y

Read More
International Organisation for Migration logo

Leadership at the International Organisation for Migration

Field Operations - 2005 Pakistan Earthquake Mission

Read More
Lendlease Logo

Inspiration and connection through COVID

Springboard virtual community connection

Read More
Sanofi Pasteur logo

High Performing Teams

Three-day event

Read More
Sony Logo

Emerging Leaders at Sony

Learning and development needs combined with Sony’s CSR priorities

Read More
Lendlease Logo

Personal development and generating social value

Springboard Tasman Peninsula

Read More
Scott Bader logo

High-potential leadership with Scott Bader

Building a network of 'ready now' leaders.

Read More
Co-op - Impact Client

Leadership for Change at the Co-op

Inspiring and enabling transformational change

Read More
Google Squared Guru

Developing Digital Leadership and Transformation Skills

Google Squared Guru

Read More
Mount Anvil

Leadership Development at Mount Anvil

REACH Programme

Read More
AB InBev

Virtual leadership development at AB InBev

Fully virtual senior leadership solution

Read More
UBS logo

High-Potential Directors Programme

Leadership Development

Read More
Aviva Logo

Leadership Development at Aviva

CSR-based project

Read More
Capgemini Logo

Developing Managers at Capgemini

A bite-sized coaching programme for people developers and team members

Read More
Shell logo

Business Facilitation at Shell

Developing leadership capability of the global leadership team

Read More
Looking for more information?
Simply complete the short form and we will be in touch soon. Thanks for stopping by!
IGC Newsletter Sign Up Logo

Carefully selected content to inspire you to do something differently, make you smile and help you focus on the things you’re really passionate about. Twice a month, straight to your inbox.

Footer menu

  • About Us
    • Who We Are
    • Our Story
    • Meet The Team
    • Global Locations
  • What we do
    • Leadership
    • Change
    • Virtual Learning
    • Team Development
  • Your industry
    • Automotive
    • Energy & Utilities
    • Fast Moving Consumer Goods
    • Finance
    • Pharmaceuticals
    • Technology, Telecoms & Media
  • Being Responsible
    • Health & Safety
    • Environmental Policy
    • Privacy Policy
    • Cookie Declaration
Careers  |  Site map
Images by Ashley Cooper. Website by Zinco