Skip to main content
Creating Sustainable Enterprise

Main navigation

  • About Us
    • Who we are
    • Our story
    • Meet the team
    • Careers
  • Our Work
    • What we do
    • Our approach
    • Awards
  • Our Clients
  • Blog
  • Global Offices
  • Contact Us

Search

Enter the terms you wish to search for.
Telia logo

Rozwój Poprzez Dialog - Telia Action Camp Case Study

Download full case study
  1. Home
  2. Rozwój Poprzez Dialog - Telia Action Camp Case Study
About

Telia operująca na niepewnym, stale zmieniającym się rynku, postanowiła przeprowadzić program zmiany kultury, mający na celu budowanie bardziej zwinnej i elastycznej organizacji

Rynek szybkich technologii nieustannie się zmienia. Wymaga to od organizacji takich jak Telia odejścia od starej, hierarchicznej szkoły przywództwa, w kierunku kultury opartej na ‘self-leadrrhip’, współpracy, wykorzystującej inteligencję zbiorową.

Telia zaprosiła Impact do opracowania innowacyjnego rozwiązania mającego na celu „uwolnienie potencjału pracowników do robienia czegoś innego” – oraz do rozwoju umiejętności współpracy, budowania kultury zaufania i otwartego dialogu.

Objective

Cele programu Dialogue for Growth Online Learning Journey:

  • Rozwijanie umiejętności i narzędzi dot. głębokiego słuchania, asertywnej komunikacji, radzenia sobie z uprzedzeniami, krytycznej refleksji, informacji zwrotnej i trudnych rozmów.
  • Budowanie zaufania do otwarcia na większą wnikliwość w rozmowach jeden na jeden, wymianę i ułatwienie różnorodnych dyskusji grupowych, które odblokowują nowe sposoby myślenia.
  • Rozwijanie międzynarodowej sieci osób ukierunkowanych na samorozwój w całej organizacji
Solution

Dostarczane na platformie Microsoft Teams rozwiązanie zapewniało różnorodne, dynamiczne doświadczenia wirtualne, m.in.: facylitowane webinary, interaktywne sesje prowadzone przez uczestników, pakiet zadań do wykonania w Ms Teams.

Result

Rezultaty współpracy Impact International i Telia:

„Impact naprawdę zainspirował i skłonił nas do myślenia na nowe sposoby podczas współtworzenia Dialogue for Growth Action Camp – wierzymy, że jest to sposób uczenia się przyszłości - zarówno tego, co ale i w jaki sposób się uczymy”,

Mattias Kanold – Head of Leadership and Team Development, Telia

Read more on Digital Learning
Share this...

Other case studies

Farmlands Co-operative logo

Leadership Development at Farmlands Co-operative

Leadership development for business transformation

Read More
Knowsley logo

Developing Team Skills with Knowsley Metropolitan Borough Council

Developing the Action for Jobs Team in 2000

Read More
Lendlease Logo

Inspiration and connection through COVID

Springboard virtual community connection

Read More
Severn Trent Water logo

Developing Talent Programme

Graduate development

Read More
ING Logo

Emerging Leaders at ING

An innovative four-year graduate development journey

Read More
Mount Anvil

Leadership Development at Mount Anvil

REACH Programme

Read More
Capgemini Logo

Developing Managers at Capgemini

A bite-sized coaching programme for people developers and team members

Read More
UBS logo

High-Potential Directors Programme

Leadership Development

Read More
Department for international development

Talent Management at the Department for International Development

Supporting its best people operating in the toughest locations

Read More
Stryker logo

Board Team Integration Programme

Enabling a high peforming team

Read More
wates logo

Developing Leadership Skills

Leadership development for middle managers and future leaders

Read More
Cape logo

Leadership Development at Cape

Increasing leadership capability

Read More
ABN AMRO Logo

Talent Development at ABN AMRO

Enabling a more holistic approach to career development

Read More
Google Squared Guru

Developing Digital Leadership and Transformation Skills

Google Squared Guru

Read More
BAE Systems - Impact Client

Graduate Development at BAE Systems

Developing a pipeline of future talent

Read More
Bristol Water and Bristol Green Partnership logos

Collective Action with Bristol Water and Green Capital Partnership

Future citizens workshop

Read More
TE connectivity logo

Effective Teams

Building a high-performing team 

Read More
Findomestic logo

Sustainable Innovation at Findomestic

Community Action Project

Read More
Wsparcie procesu zarządzania talentami w Atos

Aligning global & local Talent Management strategies at Atos

Aligning talent management strategies

Read More
Nestle logo

Leadership Development through Coaching at Nestle

Leadership capability for middle managers

Read More
Looking for more information?
Simply complete the short form and we will be in touch soon. Thanks for stopping by!
IGC Newsletter Sign Up Logo

Carefully selected content to inspire you to do something differently, make you smile and help you focus on the things you’re really passionate about. Twice a month, straight to your inbox.

Footer menu

  • About Us
    • Who We Are
    • Our Story
    • Meet The Team
    • Global Locations
  • What we do
    • Leadership
    • Change
    • Virtual Learning
    • Team Development
  • Your industry
    • Automotive
    • Energy & Utilities
    • Fast Moving Consumer Goods
    • Finance
    • Pharmaceuticals
    • Technology, Telecoms & Media
  • Being Responsible
    • Health & Safety
    • Environmental Policy
    • Privacy Policy
    • Cookie Declaration
Careers  |  Site map
Images by Ashley Cooper. Website by Zinco