Change and Transformation

Creative Change Agency

私たちのミッションは働く価値のある組織の構築を支援することです。企業組織は価値を生み出していく機構であると同時に、そこで働く人々の共同体であり、コミュニティでもあります。組織を構成する社員の一人ひとりが、組織が変わることの意義や目的、その方向性を理解し、そのために行動することが変革には不可欠であり、働く価値のある組織づくりにつながると信じています。

組織カルチャーのチェンジマネジメント

変革期の事業戦略を推進し、ドライブをかけていく組織づくり。そのためにはトップダウンとボトムアップの力が並立して機能する必要があります。そのため、組織の成員一人ひとりが自組織の未来を描き、それを共有するプロセスが必要だと考えています。そして、その過程における変化に適応できるよう、心理的またソフト的側面から支援することも、組織カルチャーの進化を後押しすると考えます。そのため、共に未来を描く場の設計や、変革の推進に必要なマインドセットやスキルを学ぶ機会を提供するなど、必要なプロセスの設計と運営をクライアントと共に行います。

チーム開発

パフォーマンスの高い人材を集めることは、チームの能力を最大限発揮することとイコールではありません。チーム開発はそれ自体が目的ではなく、メンバーが主体的に「チームとして目指す姿」を設定し、それぞれの能力が発揮できる環境を作り、維持していくことが重要です。私たちは、独自に開発したセオリー「TPI」等を用いて、チーム状態の把握や、目指す方向性に関するセッションを行う場を設計します。そしてチームに対する対話を通じて内省を深め、メンバーの次なるアクションを促進します。