2022.1.21
人と組織の力を高める人材開発情報誌『企業と人材』の2022年1月号にて、インパクトのファシリテーターの細木慶信(ほそき よしのぶ)による記事が掲載されました。
「教育コンサルタントの自画像」というコーナーにて、「抽象と具体を往復し有効な場づくりを支援」と題し、
- メンバーの行動変容につながる3要素
- 「認知的理解の感覚的理解への昇華」という観点から紐解くインパクトの研修効果
- 対面で行う必要のない研修、対面で行うべき研修の腑分け
などについて書いております。お手元にございましたらご覧ください。