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About

Findomestic Banca S.p.A. è un istituto di credito italiano specializzato nel credito al consumo, cioè nel credito alle famiglie per l'acquisto di beni e servizi ad uso privato. All’interno delle sue iniziative di CSR, Findomestic promuove attività di educazione al consumo responsabile e sul corretto utilizzo degli strumenti di credito.

Findomestic ed Impact hanno sviluppato insieme un intervento di educazione finanziaria con un obiettivo ambizioso e un target particolare: formare un gruppo di ex tossico-dipendenti della comunità di Villa Maraini a formare a loro volta i cittadini sul tema del credito al consumo responsabile. Una modalità innovativa per unire CSR, engagement delle persone e sviluppo del business. 

Impact ha sviluppato un unconventional percorso di “Formazione Formatori” con l’obiettivo di sviluppare capacità comunicative sui temi del credito al consumo responsabile. Feedback continui, esperienzialità spinta, sessioni di dialogo in profondità sono stati gli ingredienti di un’esperienza di grande impatto. 

La collaborazione con Impact è stata molto positiva, su un progetto innovativo e che ha saputo rispondere agli obiettivi dichiarati. Il valore di questa esperienza è stato pienamente testimoniato da tutte le parti coinvolte: persone formate, cittadini e Findomestic. Davvero in gamba le persone di Impact ad aver saputo accettare e vincere una sfida altamente ambiziosa: bravi! - Silvio Di Giorgio, Sviluppo e Coordinamento Brand, Findomestic

Testimonials
See what our customers say about us
Kerri
Programme participant
Raytheon
"18 months into the graduate leadership development programme, and I can truly say it has been such a great experience. The activities we have undertaken have ranged from learning presentation skills, understanding your impact in a team, to having a lot of fun along the way with challenging activities, such as white water rafting and rock climbing. The external training we are fortunate enough to receive, as well as on-the-job training has helped me to build on my career."
Jaap de Vries
Vice President, HR
Borealis
“To develop senior middle managers into real leaders requires a journey which takes them out of their personal comfort zone to unleash their potential. At Borealis we are convinced that the return on this investment is contributing to our successful achievement of strategy.”
Participant
Severn Trent Water
"The Impact facilitators were very good, they knew their stuff and were approachable and friendly. The STW facilitator was able to relate the tasks to my day job."