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私たちのアプローチ

デジタル学習ソリューション

当社のデジタル学習テクノロジーが、どのように世界中の人々や組織に革新的な体験学習を提供しているか、こちらでご覧ください。 

Car lights from above

変化のスピードに合わせた学習

学習テクノロジーは、ソリューションの規模と範囲の拡大に役立ちますが、それは、組織がその効果的な使用方法を理解している場合に限られます。ここで私たちがお役に立てます。私たちは、最先端のカスタマイズされたラーニングテクノロジーと、受賞歴のあるラーニングソリューションを設計してきた数十年の経験を組み合わせ、お客様のために提供しています。  

対面、ハイブリッド、またはバーチャルで提供するソリューションを通じてデジタル学習の力を活用することで、お客様の組織を変革します。当社独自で開発した学習テクノロジー、air™およびInscape Roomsを使用することで、大規模な体験学習にアクセスでき、シームレスなバーチャル学習体験を得られます。   

また、カスタマイズされたバーチャルおよびハイブリッドの学習ソリューションを、Microsoft Teams、Slack、Zoom、Spatial Chat、Muralなどの既存のテクノロジープラットフォームと統合することもできます。   

学びの必要が生じるペースが速くなる中、当社のお客様は、新しいスキルを身に付けるためには、どこかに行くよりも仕事の中で学ぶことがより一般的になっていると言います。デジタル技術を通じて、新しい知識を直接かつ即座に活用できるようサポートします。つまり、仕事について学ぶことと仕事をすることの境界を取り払うということです。   

学習者を組織のシステム設計の中心に据えることは、学習のニーズを確実に満たすための鍵となります。当社は常にカスタム主導のアプローチから始め、テクノロジーを活用して、人々が現在行っている仕事と将来行う必要がある仕事に関連する学習体験の提供をサポートします。   

膨大なコンテンツライブラリを構築しても、それらが使用されていない、使用されていたとしてもその学習が活かされていないという経験をしているクライアント企業がたくさんいることを、私たちは知りました。学習が効果的であるためには、それが状況に基づいた、現実的、即時的で、なおかつ業務と関連性がある最新のものでなければなりません。大切なのは知識へのアクセスよりも、学んだことの応用、つまり学習を仕事に活かせる能力です。  

デジタルテクノロジーは人々の学習方法を変えたのではなく、学習をサポートする新しいツールとして追加されたにすぎません。エンゲージメントと有効性を向上させるには、学習を提供するための適切なプラットフォームを探す前に、質の高い学習設計を常に先に考える必要があります。 

Insights and case studies

Transformational Leadership

Virtual leadership development at Forvia

A virtual experiential learning journey for leadership transformation

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Digital & Technology

Five best practices for creating powerful virtual learning experiences

It is now clear that the disruptions of Covid-19 will result in changes to the way that we engage learners. Many remain remote and dispersed, and even those who are back at work have new protocols and...

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Digital Learning
Diversity in the Workplace
Transformational Leadership

Empowering women in leadership with Experian

Transforming women’s leadership by accelerating their journey to senior positions

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Digital & Technology

Rethinking learning technology

We need to urgently rethink how we use technology to learn Last week we heard that Microsoft are exploring the idea of building their own learning application to work within Teams. Last week, here at...

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Digital Learning
Graduate Development
Transformational Leadership

Three tiers of virtual leadership development at Morgan

A three-tiered programme transposed into fully virtual delivery during the pandemic.

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Leadership

Going virtual: Thoughts from a learning facilitator

Senior Consultant and Head of Global Talent UK, Charlie Somers Cocks, shares her experience of running a successful global programme in the middle of a pandemic, reflecting on our new leadership needs...

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Transformational Leadership

Virtual leadership development at AB InBev

Fully virtual senior leadership solution

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Digital & Technology

Designing digital learning - your questions answered

In Good Company interviewed Liz Wilson , one of Impact’s digital learning designers, to get the inside track on how digital design works. Why do you think the demand for digital learning is growing...

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Transformational Leadership

Leadership development at CPP Investments

Two nine-month learning journeys for management populations.

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Awards for digital learning solutions

Year after year, we continue to be acknowledged for the quality and effectiveness of our partnerships with clients and for our own work on building Impact as an organisation worth working for.

 Learning Technologies Silver Award
Silver Award for Best use of blended learning

Morgan Advanced Materials in partnership with Impact, won a Learning Technology silver award in the "Best use of blended learning" category. The programmes used a blended approach, utilising the best in a number of technologies.

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Rock formations form above

air™ is Impact’s own bespoke learning application, designed to deliver the high-performance results that are driving our clients’ most pressing learning needs. 

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City in order

Inscape Rooms are immersive virtual learning experiences that are uniquely designed to meet the challenges your business is facing. Enter the Rooms and find a series of powerful virtual spaces that excite and energise your capacity to learn.

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Road by the coast

Whether your Impact programme is in-person, blended or virtual, our unique approach to experiential learning is the most effective way we know to help you solve your organisational challenges.

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