Industry
FMCG
Solution
About
ドイツの化学・消費財メーカーヘンケルの日本法人として、接着技術事業とビューティーケア事業を展開しているヘンケルジャパンでは、シュワルツコフブランドのビジネスターンアラウンド（業績回復）に向け、営業マネジメントチームの結束力を強化し、各メンバーに対しての強いリーダーシップ発揮が求められていた。去年一昨年と売り上げは低迷し、非常に厳しい状況にある中で、事業本部長の企画者には、2～3年という短期間での立て直し、ビジネスターンアラウンドという重要なミッションが託されていた。
（Objectiveに続く）
各部門の部長、現場メンバーも含めた、現状把握のための社内のヒアリングを実施した結果、1.新しいことにチャレンジせず、波風を立てずに現状維持を望む考えが広まっている 2.階層化された組織の中で、コミュニケーション不全が進行しているのに気づいていない 3.部長を含め、誰も自分で考えて、自ら行動を起こすことをしていない ということが浮き彫りになった。これら組織としての問題点に大きな影響を及ぼしている部長間の信頼関係をまずは構築し、体験を通して自ら、組織課題に気づくしかけが求められていた。
（Solutionに続く）
プログラム構築においては、売上回復へ向けて“従来通り”という居心地の良さからあえて距離をおくことが重視された。この切り口に基づいて、1泊2日のオフサイトプログラムをデザインした。初日には、上記の3つの問題点が随所に織り込こまれているチームで取り組む課題解決の活動を行い、2日目には、本部長のリードの下ディスカッションを実施するという、内省と議論が促されるプログラムだ。
（Resultsに続く）
Testimonials
クライアントの声
Silvio Di Giorgio
Brand Development an Co-ordination
Findomestic
“Collaborating with impact was a very positive experience resulting in creating an innovative project that has responded to our objective: give value back to all stakeholders. The CSR, philanthropy support model has excelled, providing commitment and results. This experience has been valuable to both the people involved and trained by Impact, both by the citizens who participated and within Findomestic. The genius people at Impact have managed to accept and win a highly ambitious challenge!”
Jaap de Vries
Vice President, HR
Borealis
“To develop senior middle managers into real leaders requires a journey which takes them out of their personal comfort zone to unleash their potential. At Borealis we are convinced that the return on this investment is contributing to our successful achievement of strategy.”
Simon Kettle
Head of Learning and Organisational Development, Onward
Onward
If you view leadership development as a cost, it can be hard to justify. But when you see it as an investment in people, in the organisation, and in shaping the culture - leading to a better colleague experience and, ultimately, a better customer experience – it becomes clear that investing in leadership development isn’t just justifiable, it’s essential.