W niepewnych czasach potrzebny jest nowy, odmienny sposób myślenia o przywództwie. Opieranie się na hierarchii i sztywnych procesach przestało się sprawdzać.
Nasze podejście do rozwijania przywództwa zorientowane jest na ludziach, co daje każdemu dostęp do podejmowania niezbędnych aktów przywódczych. Ludzie ci potrafią ocenić sytuację, ufają swoim decyzjom, są elastyczni i rozumieją skutki swoich działań na innych.
W Impact traktujemy przywództwo jako ważny rodzaj działania — praktyczne podejście, którego można się nauczyć i które można rozwinąć, a nie tylko jako listę z góry określonych cech, których oczekuje się od lidera. Nasze podejście jest wyjątkowe, ponieważ obejmujemy nim każdego na każdym poziomie w organizacji. Można je stosować w każdym kontekście i do każdego wyzwania stojącego przed pojedynczymi osobami, zespołami lub organizacjami.
