Automotive

Ridisegniamo il futuro dell’automotive

Il ritmo del cambiamento nel settore automobilistico sta aumentando rapidamente, e stiamo assistendo a una trasformazione tecnologica accelerata e a cambiamenti nei gusti e nelle richieste dei consumatori, che portano a definire un'industria che ha ben poco in comune con la realtà di un decennio o due fa.

Già sulle strade circolano veicoli che non utilizzano combustibili fossili, che possono viaggiare per le affollate strade cittadine senza intervento umano, e che vengono utilizzate da centinaia o migliaia di persone che condividono il trasporto.

Nella nostra esperienza, le sfide attuali che affronta l'industria automobilistica includono:

Limiti nella catena di approvvigionamento e carenza di semiconduttori
L'addestramento dei tecnici per veicoli elettrici e il passaggio ai veicoli elettrici
Cambiamenti nelle tendenze sociali, con molte persone alla ricerca di alternative all'uso quotidiano dell'auto

Per riuscire in questo panorama in rapida evoluzione, le organizzazioni automobilistiche devono combinare azioni tattiche a breve termine con iniziative a lungo termine che si collegano a una visione strategica più ampia, come ad esempio la collaborazione con aziende tecnologiche per offrire servizi digitali centrati sul cliente.

I temi che emergono dalla nostra collaborazione con società (OEM) e altri attori del settore automotive includono:

Sviluppare capacità per conversazioni più efficaci e mirate a supporto della risoluzione dei problemi e dell'innovazione ("dialogo per il cambiamento")
Rendere il lavoro ibrido più efficace in tutta l'organizzazione
Agilità di leadership di fronte all'incertezza (inclusa l'abilitazione delle persone attraverso un approccio di coaching)
Il ruolo cruciale della diversity nel futuro delle organizzazioni

Siamo esperti nella creazione di agenti di cambiamento, culture dell'innovazione e leader che riescono a gestire i team in un mondo complesso. Abbiamo creato soluzioni di sviluppo uniche per soddisfare le esigenze del nostro portafoglio clienti nel settore automobilistico, che include Carview, Jaguar Land Rover, Goodyear Dunlop e Forvia.

COLLABORIAMO CON VOI

Risultati nel settore automobilistico

ROI aziendale: Un aumento del 131% nel valore di mercato azionario nei due anni successivi alla partecipazione di oltre 2000 manager a un programma di sviluppo.

Leadership empowerment: L'80% dei leader ha migliorato la propria capacità di coinvolgere e fidarsi dei propri team, riducendo la micro-gestione.

Talenti emergenti: Incremento del 14% nei livelli di competenza tra i laureati

Collaborazione e innovazione: La comunicazione tra i dipartimenti è diventata più agevole ed efficace, con un senso di solidarietà tra i manager.

Pianificazione strategica: "C'è una vera sensazione di identificazione, connessione e collaborazione come team esecutivo. Siamo usciti sentendoci collettivamente entusiasti ed energizzati per il significativo lavoro che è stato fatto per plasmare la direzione futura della nostra azienda."

Lavorare, insieme

Lavorare, insieme

I giorni in cui i dipendenti seguono un unico leader sono passati. La crescente necessità di nuovi set di competenze implica l'importanza di attirare e trattenere una diversità di talenti, gestendo la verso team in grado di navigare nei cambiamenti e promuovere l'innovazione.

I nostri consulenti collaboreranno con voi per comprendere la vostra strategia a lungo termine e le azioni tattiche a breve termine. Solo quando avremo compreso cosa serve per avere successo in questo contesto impegnativo, proporremo una strategia di programma personalizzata. I vostri leader, team e talenti intraprenderanno un percorso di formazione pratico, incisivo e incentrato sulla consegna di risultati tangibili, valorizzando sia la crescita individuale che il progresso della vostra azienda.