Skip to main content
Creating Sustainable Enterprise

Global Office - Italy Navigation

  • Italia Home
  • Soluzioni
  • Metodologie
  • Case Study
  • Team
  • Blog
  • Contattaci

Search

Enter the terms you wish to search for.
Play logo

Transformacja kultury przywództwa w PLAY - Case Study

Download full case study
  1. Home
  2. Impact Italia
  3. Transformacja kultury przywództwa w PLAY Case Study
About

PLAY to jeden z największych operatorów telefonii komórkowej w Polsce. W 2009 r. W związku z dynamicznym rozwojem firmy PLAY pojawiła się potrzeba wzmocnienia spójnej kultury organizacyjnej poprzez wdrożenie modelu kompetencyjnego wraz z komplementarnym systemem ocen.

Objective

Impact został poproszony o przygotowanie kompleksowego programu szkoleniowego, wspierającego rozwój 70 kluczowych managerów. Nadrzędnym celem projektu było więc zbudowanie spójnego znaczenia i roli kompetencji w obliczu bieżących wyzwań biznesowych oraz przełożenie każdej kompetencji na praktyczne działanie.

Solution

Impact zaprojektował rozbudowany proces szkoleniowy „Challenger” obejmujący cykl szkoleń dotyczących kompetencji organizacyjnych, warsztaty z prowadzenia rozmów okresowych oraz wsparcie uczestników poprzez spotkania coachingowe. Następnie Impact został zaproszony do zaprojektowania i dostarczenia dwuletniej Akademii „PLAY For Future”, mającej na celu rozwój kompetencji przywódczych i obejmującej całą kadrę zarządzającą (ponad 250 managerów).

Result

"Ponad 3 letnia współpraca z firmą Impact przy programach „Challenger” i „PLAY for Future” umożliwiła pracownikom firmy wprowadzenie jej na kolejny poziom rozwoju biznesowego […]. Dzięki kompetencjom, jakie rozwinęli nasi kluczowi menedżerowie, mogli oni z większym zrozumieniem wspierać zarówno budowanie strategii jak i jej implementację.”

Małgorzata Bartler, HR Director

Read more on Transformational Leadership
Share this...

Other case studies

Insolvency Service lgoo

Diversity and Inclusion at The Insolvency Service

Developing the confidence, behaviours and skills needed to manage diverse teams

Read More
Play logo

Developing Managers at PLAY

Experiential Development Centre

Read More
Alitalia logo

Alitalia

Negotiation Skills

Read More
The Miller Group logo

Graduate Development Programme

Challenging experiential learning event

Read More
MAM

A 12 hour virtual immersion at Morgan Advanced Materials

96 senior leaders, 168 live sessions and one new business strategy 

Read More
Sony Logo

Fast Forward Leadership Development Programme

Key talent development

Read More
International Council of Voluntary Agencies (ICVA) logo

Leadership Team Development at the ICVA

Relief and Development Group

Read More
Wsparcie procesu zarządzania talentami w Atos

Aligning global & local Talent Management strategies at Atos

Aligning talent management strategies

Read More
DSV ISS

Organisational Change at DSV ISS

Defining and cascading a values-based business strategy

Read More
Chery Jaguar Land Rover  logo

Leadership Development at Chery

CJLR Senior Manager development journey

Read More
Save the children logo

Leadership at Save the Children

Six-month intensive programme

Read More
Ericsson logo

Leadership and Talent Development at Ericsson

Developing the Leaders of Tomorrow

Read More
Dulwich College International

Post-Covid 19 reboarding at Dulwich College Shanghai

Custom-designed reboarding to help manage the crisis.

Read More
Mount Anvil

Leadership Development at Mount Anvil

REACH Programme

Read More
Farmlands Co-operative logo

Leadership Development at Farmlands Co-operative

Leadership development for business transformation

Read More
AB InBev

Virtual leadership development at AB InBev

Fully virtual senior leadership solution

Read More
Google Squared Guru

Developing Digital Leadership and Transformation Skills

Google Squared Guru

Read More
Goodyear Dunlop logo

Team Development at Goodyear Dunlop

A community action learning challenge

Read More
Toyota logo

The Toyota Way

Section Manager Development Programme

Read More
DTZ UGL logo

Talent Development at UGL/DTZ

People Manager Program

Read More
IGC Newsletter Sign Up Logo

Carefully selected content to inspire you to do something differently, make you smile and help you focus on the things you’re really passionate about. Twice a month, straight to your inbox.

Footer menu

  • About Us
    • Who We Are
    • Our Story
    • Meet The Team
    • Global Locations
  • What we do
    • Leadership
    • Change
    • Virtual Learning
    • Team Development
  • Your industry
    • Automotive
    • Energy & Utilities
    • Fast Moving Consumer Goods
    • Finance
    • Pharmaceuticals
    • Technology, Telecoms & Media
  • Being Responsible
    • Health & Safety
    • Environmental Policy
    • Privacy Policy
    • Cookie Declaration
    • Cyber Essentials
Careers  |  Site map
Images by Ashley Cooper. Website by Zinco