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Soluzioni

Sviluppo della leadership

È giunto il momento di rivedere il modo di pensare: lo sviluppo di grandi leader non si basa su un tipo specifico di persona, ma una grande leadership deriva dalle azioni che le persone sono ispirate a compiere. 

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Town on penisula

Un nuovo approccio allo sviluppo della leadership

I tempi incerti richiedono un modo nuovo e diverso di pensare alla leadership: affidarsi alla gerarchia e a processi rigidi non funziona più.  

Adottando un approccio allo sviluppo della leadership incentrato sull'individuo, si possono mettere le persone in condizione di intraprendere le azioni di leadership necessarie. Persone in grado di valutare correttamente le situazioni e intraprendere azioni concrete, sviluppano fiducia nei loro processi decisionali, si adattano facilmente e comprendono l'impatto delle loro azioni sugli altri.  

In Impact, consideriamo la leadership come un azione vitale, un approccio pratico che può essere appreso e sviluppato, non solo un elenco di qualità prestabilite che ci si aspetta da un leader. Ciò che rende il nostro approccio così unico è che può essere applicato a chiunque e a qualsiasi livello. Può essere impiegato in qualsiasi contesto e per qualsiasi sfida che si presenti a individui, team o organizzazioni.

In Impact abbiamo un approccio unico alla leadership. Non la associamo a una persona o a una posizione. Consideriamo la leadership un'azione speciale e vitale.

Collaboriamo con voi e con la vostra organizzazione per abbandonare il linguaggio tradizionale dello sviluppo della leadership e promuovere invece la necessità vitale di agire. Aiutiamo le persone a capire come intraprendere azioni di leadership.

Creare una cultura dell'azione di leadership non è facile. Se fosse semplice, le competenze di leadership si svilupperebbero leggendo grandi storie di leadership e imitando leader esemplari. È attraverso la qualità dei leader e l'impatto delle loro azioni che creiamo le condizioni affinché le organizzazioni possano apprendere, adattarsi e prosperare. 

Il nostro approccio allo sviluppo della leadership supporta le persone a tutti i livelli dell'organizzazione. Spingiamo le persone a intraprendere azioni di leadership coinvolgendole con significati, valori e motivazioni e allineandole al vostro purpose. Il nostro approccio crea nuovi mindset e instilla comportamenti collaborativi. Le persone diventano partecipanti attivi, in grado di utilizzare ciò che sanno e di imparare a migliorare la performance individuale, dell'organizzazione e del team.

Sei pronto a saperne di più?

La leadership nasce dall'esplorazione, dall'avventura e dall'apertura alle esperienze. Scopri come liberare il potenziale delle persone, per portare la tua organizzazione verso nuovi traguardi. Segui i link per collaborare con noi. Esplora contesti di leadership specifici, scopri testimonianze di clienti e leggi alcune delle nostre riflessioni attuali sulla leadership. 

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Human
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Year after year, we continue to be acknowledged for the quality and effectiveness of our partnerships with clients and for our own work on building Impact as an organisation worth working for.

2023 Top 20 leadership training
Top 20 Leadership Training Company 2023

For the 13th year in a row, Impact has been recognised as a Training Industry Top 20 Leadership Training Company in 2023. We are delighted to be included in this exclusive community of top-notch providers for learning and development solutions.

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Silver award for best unique or innovative leadership program

Migros Bank's program 'Leading for Growth' has supported the bank to embed sustainable change across the organisation. It won a Brandon Hall Group silver award for best unique or innovative leadership development in 2023.

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