Skip to main content

Google Squared: Wzmacnianie liderów transformacji cyfrowej

Kontakt
Coniferous forest by the water
Sektor
Technologia, Media i Telekomunikacja

Kontekst

Google, wiodąca, międzynarodowa organizacja technologiczna, stworzyła wraz z Impact program edukacyjny Squared Guru, realizowany w USA, Azji i Europie mający na celu wzmocnić zrozumienie transformacji cyfrowej. Guru podnosi kompetencje menedżerów w zakresie wdrażania zmian i przywództwa, aby umiejętnie przewodzili transformacjom cyfrowym w ich biznesach. Impact jest partnerem Google od 2009 roku.

Wizją dot. Programu Squared Guru było wzmacnianie obecnych i przyszłych liderów w zakresie przewodzenia transformacjom i zmianom w ich miejscach pracy.

Impact poprowadził 3 dni spośród 2-tygodniowego programu prowadzonego przez ekspertów z poszczególnych rynków i gości specjalnych Google. Część prowadzona przez konsultatnów Impact skupiała się na wzmacnianiu przywództwa i zmianie zachowań, pomagając uczestnikom:

  • Stworzyć silne relacje i środowisko bez barier relacyjnych
  • Zrozumieć założenia przywództwa w dobie transformacji cyfrowej
  • Rozwijać umiejętności, które pomogą w tworzeniu nowych, wartościowych relacji
  • Zwiększać samoświadomość poprzez wyciąganie wniosków i refleksję z doświadczeń.

Było to możliwe dzięki angażującym, realistycznym projektom połączonych z facylitowaną dyskusją i feedbackiem.

 

“Wiedza i doświadczenie Impact w zakresie zmiany zachowań ludzi stanowi trzon programu Squared Guru. Są świetnymi, wnikliwymi partnerami przy realizacji Akademii Cyfrowej Google oraz dla innych zespołów w naszej firmie, dlatego rekomendujemy ich do współpracy”.
- Sarah Logan, Dyrektor Akademii Cyfrowej Google

“Wyszedłem z programu Squared Guru z masą wniosków w obszarze przywództwa, tempa pracy, dawania więcej od siebie i nowych sposobów rozwiązywania problemów oraz podejścia do pojawiających się wyzwań”.
- uczestnik programu

“Projekt ”Co-Create” był niesamowitym doświadczeniem – potrzeba szybkiej  pracy z ludźmi, których nie znam, nad czymś, co nie było zwykłą prezentacją, a wpływało na życie prawdziwych ludzi było fantastyczne, mimo, że jednak poza moją strefa komfortu”.
- uczestnik programu

 

Referencje
Klienci o nas
Dirk Anthony
Director Audio and Language Content
SBS
"An overall culture change was needed to ensure that the leadership development solution offered by Impact, gained traction beyond the training days. Management behaviour change is critical to ensuring we are able to retain the right skill base to deliver new services in a rapidly changing media world. Coaching for Success, and its aligned leadership expectations are critical to
improving our managers, therefore our talent and then our service to audiences."
Margaret Ollerenshaw
Head of Leadership, Talent and Learning
Co-op
“Impact’s partnership with the Co-op and their approach to creative change has helped us to transform the culture of learning in our organisation. Impact worked to truly understand our business & collaborated with our internal colleagues before creating unique learning solutions - solutions that have enhanced the way our colleagues can navigate and develop their careers at Co-op."
Kieran Simpson
Head of Public Affairs
Scottish & Newcastle
"The assignment has been so successful for both organisations that they are building upon the work already achieved for a sustainable, ongoing partnership for the future. The partnership with Turning Point is an important element of Scottish & Newcastle's approach to responsible drinking. This project provided an opportunity to practise the skills learnt in the workshops and has enabled our graduates to learn the realities and practicalities of working as a team."