Skip to main content
Creating Sustainable Enterprise

Global Office - Poland Navigation

  • Strona Główna
  • Obszary Wsparcia
  • Case Studies
  • Blog
  • Nasz Zespół
  • Kontakt

Search

Enter the terms you wish to search for.
Telia logo

Rozwój Poprzez Dialog - Telia Action Camp Case Study

Download full case study
  1. Home
  2. Impact Polska
  3. Case Studies
  4. Rozwój Poprzez Dialog Telia Action Camp Case Study
About

Telia operująca na niepewnym, stale zmieniającym się rynku, postanowiła przeprowadzić program zmiany kultury, mający na celu budowanie bardziej zwinnej i elastycznej organizacji

Rynek szybkich technologii nieustannie się zmienia. Wymaga to od organizacji takich jak Telia odejścia od starej, hierarchicznej szkoły przywództwa, w kierunku kultury opartej na ‘self-leadrrhip’, współpracy, wykorzystującej inteligencję zbiorową.

Telia zaprosiła Impact do opracowania innowacyjnego rozwiązania mającego na celu „uwolnienie potencjału pracowników do robienia czegoś innego” – oraz do rozwoju umiejętności współpracy, budowania kultury zaufania i otwartego dialogu.

Objective

Cele programu Dialogue for Growth Online Learning Journey:

  • Rozwijanie umiejętności i narzędzi dot. głębokiego słuchania, asertywnej komunikacji, radzenia sobie z uprzedzeniami, krytycznej refleksji, informacji zwrotnej i trudnych rozmów.
  • Budowanie zaufania do otwarcia na większą wnikliwość w rozmowach jeden na jeden, wymianę i ułatwienie różnorodnych dyskusji grupowych, które odblokowują nowe sposoby myślenia.
  • Rozwijanie międzynarodowej sieci osób ukierunkowanych na samorozwój w całej organizacji
Solution

Dostarczane na platformie Microsoft Teams rozwiązanie zapewniało różnorodne, dynamiczne doświadczenia wirtualne, m.in.: facylitowane webinary, interaktywne sesje prowadzone przez uczestników, pakiet zadań do wykonania w Ms Teams.

Result

Rezultaty współpracy Impact International i Telia:

„Impact naprawdę zainspirował i skłonił nas do myślenia na nowe sposoby podczas współtworzenia Dialogue for Growth Action Camp – wierzymy, że jest to sposób uczenia się przyszłości - zarówno tego, co ale i w jaki sposób się uczymy”,

Mattias Kanold – Head of Leadership and Team Development, Telia

Read more on Digital Learning
Share this...

Other case studies

EMC logo

Developing Managers at EMC

Succession Plan Development

Read More
Department for international development

Change Management at the Department for International Development

A programme of extensive organisational reform

 

 

Read More
swissre logo

Transforming Leadership at Swiss Re (TLS)

Award-Winning Leadership Development Programme

Read More
Sony Logo

Emerging Leaders at Sony

Learning and development needs combined with Sony’s CSR priorities

Read More
Hilton logo

Leadership Development at Hilton Worldwide

Developing high potentials and high performers

Read More
BDO Logo

Developing Emerging Leaders at BDO

The Apex Leadership Development Programme

Read More
Ringier Axel Springer Polska

Competitor strategy programme​ at Ringier Axel Springer

Senior leadership 'War Game' programme

Read More
Lendlease Logo

Community sustainability at the heart of learning

Springboard Far North Queensland

Read More
Axess Logistics logo

Transformational leadership at Axess Logistics

Creating a unified leadership team at Axess Logistics

Read More
Royal Mail logo

Management Development at Royal Mail

Coaching development for people managers

Read More
Google Squared Guru

Developing Digital Leadership and Transformation Skills

Google Squared Guru

Read More
Wsparcie procesu zarządzania talentami w Atos

Talent engagement into transformation at Atos Poland Global Services​

A 5-month face-to-face programme delivered to emerging talent at Atos.

Read More
Wsparcie procesu zarządzania talentami w Atos

Virtual Talent Programme at Atos

100% virtual talent program delivered for Atos.

Read More
Knowsley logo

Diversity and Inclusion with Knowsley Metropolitan Borough Council

The journey to employment

Read More
Kuwait logo

Talent Management Strategy

Putting participants at the heart of their learning and development

Read More
Sony Logo

Fast Forward Leadership Development Programme

Key talent development

Read More
St George Bank logo

Coaching for High Performance

Building leaders at all levels across the business

Read More
Play proud logo

DE&I leadership programme for LGBTQ+ inclusion

Equipping coaches with the tools to promote LGBTQ+ inclusion in sport

Read More
Save the children logo

Leadership at Save the Children

Six-month intensive programme

Read More
Farmlands Co-operative logo

Leadership Development at Farmlands Co-operative

Leadership development for business transformation

Read More
IGC Newsletter Sign Up Logo

Starannie dobieramy treści, by zainspirować Cię do zrobienia czegoś innego, by wywołać uśmiech na twojej twarzy i pomóc Ci skupić się na rzeczach, które naprawdę Cię pasjonują. W każdy czwartek znajdziesz nowy newsletter w swojej skrzynce odbiorczej.

Footer menu

  • About Us
    • Who We Are
    • Our Story
    • Meet The Team
    • Global Locations
  • What we do
    • Leadership
    • Change
    • Virtual Learning
    • Team Development
  • Your industry
    • Automotive
    • Energy & Utilities
    • Fast Moving Consumer Goods
    • Finance
    • Pharmaceuticals
    • Technology, Telecoms & Media
  • Being Responsible
    • Health & Safety
    • Environmental Policy
    • Privacy Policy
    • Cookie Declaration
    • Cyber Essentials
Careers  |  Site map
Images by Ashley Cooper. Website by Zinco