Skip to main content

FDDS Senior Leadership Team Development

Green and turquoise flower
Sektor
Rozwiązania

Kontekst

Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę (FDDS) i Impact w Polsce współpracują
od wielu lat. Fundacja była zapraszana jako partner społeczny do programów rozwojowych dostarczanych przez Impact dla innych klientów (tzw. Projekty CAL – Community Action Learning). W ramach dni wolontariatu konsultanci Impact przeprowadzili dla zespołu FDDS warsztaty ze współpracy oraz Team Coaching dla zespołu zarządzającego.

FDDS zgłosił się do Impact z intencją wzmocnienia relacji w ramach nowopowstałego zespołu decyzyjnego (pomiędzy Zarządem a koordynatorami) tak, aby stworzyć podstawy do funkcjonowania zespołu w nowej strukturze, a w przyszłości do przygotowania koordynatorów do nowej roli i wzmacniania wśród nich przywództwa.

FOR ILLUSTRATION ONLY (DELETE AND REPLACE):
  • Zwiększenie samoświadomości tego, jak działamy i komunikujemy się ze sobą w pracy,
  • Poznanie i wspólne przećwiczenie narzędzia do komunikacji, które na co dzień wspierałoby współpracę,
  • Zawiązanie kontraktu komunikacyjnego jako krok w kierunku wspólnej pracy nad przywództwem w organizacji.

Poprowadziliśmy dwudniowy, wirtualny Team Development „Otwarta Komunikacja” dla osiemnastoosobowego zespołu (Zarząd i koordynatorzy projektów). Skupiliśmy się na praktycznych narzędziach i projektach wspierających otwartą komunikację, budowanie zaufania, zmianę postaw i poprawę efektywności pracy zespołu, który mierzył się z brakiem wzajemnego zrozumienia. Na zakończenie wszyscy uczestnicy wzięli udział w kompleksowym projekcie wirtualnym, opartym na metodzie Experiential Learning.

Ocena uczestników:

  • 9/10 - Cele warsztatów zostały zrealizowane
  • 8,8/10 - Wykorzystam codziennej pracy wnioski, doświadczenia i wiedzę
  • zdobyte podczas warsztatów
  • 9,5-NPS: Poleciłbym/-abym ten warsztat innym osobom z organizacji

 

Referencje
Klienci o nas
Sophie Smith
APAC HR Director
Experian
“It was a pleasure partnering with Impact. Their knowledge, expertise and passion for development in the great outdoors was superb. Our delegates got huge amounts of value from their jungle experience in Laos, creating life long learning and friendships. We look forward to working with Impact in the future.”
Stephen Mason
Group Finance Director
Sony
"I am writing to say a big thank you for taking the time to give your excellent presentation to HCT’s chief officers. The succinct analysis that you produced of HCT and the challenges of its management team has given us some clear pointers and has focused thought processes. Our Chief Executive, declared the experience ‘Excellent!’.”
Mats Eriksson
CEO
Axess logistics
“The automotive industry is changing a lot and to be able to succeed we need a very aligned management team. Coming to the Lake District really helped, the whole programme has been excellent. We have got closer to each other and understand the dynamics of the group”