Skip to main content
Creating Sustainable Enterprise

Global Office - Poland Navigation

  • Strona Główna
  • Obszary Wsparcia
  • Case Studies
  • Blog
  • Nasz Zespół
  • Kontakt

Search

Enter the terms you wish to search for.
FDDS Logo
FDDS logo

FDDS Senior Leadership Team Development

Download full case study
  1. Home
  2. Impact Polska
  3. Case Studies
  4. FDDS Senior Leadership Team Development
About

Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę (FDDS) i Impact w Polsce współpracują
od
wielu lat. Fundacja była zapraszana jako partner społeczny do programów rozwojowych dostarczanych przez Impact dla innych klientów (tzw. Projekty CAL – Community Action Learning). W ramach dni wolontariatu konsultanci Impact przeprowadzili dla zespołu FDDS warsztaty ze współpracy oraz Team Coaching dla zespołu zarządzającego.

FDDS zgłosił się do Impact z intencją wzmocnienia relacji w ramach nowopowstałego zespołu decyzyjnego (pomiędzy Zarządem a koordynatorami) tak, aby stworzyć podstawy do funkcjonowania zespołu w nowej strukturze, a w przyszłości do przygotowania koordynatorów do nowej roli i wzmacniania wśród nich przywództwa.

Objective
  • Zwiększenie samoświadomości tego, jak działamy i komunikujemy się ze sobą w pracy,
  • Poznanie i wspólne przećwiczenie narzędzia do komunikacji, które na co dzień wspierałoby współpracę,
  • Zawiązanie kontraktu komunikacyjnego jako krok w kierunku wspólnej pracy nad przywództwem w organizacji.
Solution

Poprowadziliśmy dwudniowy, wirtualny Team Development „Otwarta Komunikacja” dla osiemnastoosobowego zespołu (Zarząd i koordynatorzy projektów). Skupiliśmy się na praktycznych narzędziach i projektach wspierających otwartą komunikację, budowanie zaufania, zmianę postaw i poprawę efektywności pracy zespołu, który mierzył się z brakiem wzajemnego zrozumienia. Na zakończenie wszyscy uczestnicy wzięli udział w kompleksowym projekcie wirtualnym, opartym na metodzie Experiential Learning.

Result

Ocena uczestników:

  • 9/10 - Cele warsztatów zostały zrealizowane
  • 8,8/10 - Wykorzystam codziennej pracy wnioski, doświadczenia i wiedzę
  • zdobyte podczas warsztatów
  • 9,5-NPS: Poleciłbym/-abym ten warsztat innym osobom z organizacji

 

FOR ILLUSTRATION ONLY (DELETE AND REPLACE):
Read more on Team Development
Share this...

Other case studies

Wsparcie procesu zarządzania talentami w Atos

Talent engagement into transformation at Atos Poland Global Services​

A 5-month face-to-face programme delivered to emerging talent at Atos.

Read More
Premier Farnell logo

Leadership Capability at Premier Farnell

One Extra Degree

Read More
JLR logo

Emerging talent at Jaguar Land Rover

Graduate development

Read More
MAM

Leadership development at Morgan Advanced Materials

A three-tiered programme translated into fully virtual delivery in 2020

Read More
Play proud logo

Creating inclusivity through leadership action

Equipping coaches with the tools to promote LGBTQ+ inclusion in sport

Read More
Sainsbury's logo

Emerging leaders at Sainsbury's

Building leadership capacity with graduates

Read More
ING Logo

Emerging Leaders at ING

An innovative four-year graduate development journey

Read More
OSRAM

Leadership at OSRAM

Leadership development for managers at different stages of their careers

Read More
salvation army logo

Transformational change at the Salvation Army

Revolutionising the way the charity tackles homelessness

Read More
Streetfootballworld logo

Developing Partnerships and Collaborations

Senior leaders event

Read More
Hilton logo

Leadership Development at Hilton Worldwide

Developing high potentials and high performers

Read More
BDO Logo

Developing Emerging Leaders at BDO

The Apex Leadership Development Programme

Read More
Pirelli broadband logo

Leadership in Action

Leadership in Action

Read More
Henkel

Team Development at Henkel

Leadership to action business recovery

Read More
Google Squared Guru

Developing Digital Leadership and Transformation Skills

Google Squared Guru

Read More
St George Bank logo

Coaching for High Performance

Building leaders at all levels across the business

Read More
ABN AMRO Logo

Team Development at ABN AMRO

Meeting the business challenges head on

Read More
NHS logo

Team Development at the NHS

Creating a high performance team

Read More
MAM

A 12 hour virtual immersion at Morgan Advanced Materials

96 senior leaders, 168 live sessions and one new business strategy 

Read More
Play logo

Culture Change at PLAY

Modular programme focusing on organisational competencies.

Read More
IGC Newsletter Sign Up Logo

Starannie dobieramy treści, by zainspirować Cię do zrobienia czegoś innego, by wywołać uśmiech na twojej twarzy i pomóc Ci skupić się na rzeczach, które naprawdę Cię pasjonują. W każdy czwartek znajdziesz nowy newsletter w swojej skrzynce odbiorczej.

Footer menu

  • About Us
    • Who We Are
    • Our Story
    • Meet The Team
    • Global Locations
  • What we do
    • Leadership
    • Change
    • Virtual Learning
    • Team Development
  • Your industry
    • Automotive
    • Energy & Utilities
    • Fast Moving Consumer Goods
    • Finance
    • Pharmaceuticals
    • Technology, Telecoms & Media
  • Being Responsible
    • Health & Safety
    • Environmental Policy
    • Privacy Policy
    • Cookie Declaration
Careers  |  Site map
Images by Ashley Cooper. Website by Zinco