Skip to main content

Wirtualny Program Talentowy

Coniferous forest by the water
Sektor
Energetyka
Usługi Finansowe
Technologia, Media i Telekomunikacja

Kontekst

Atos Polska to jeden z największych integratorów na polskim rynku IT, jest jedną z dwóch spółek reprezentujących międzynarodową markę Atos na terenie kraju. Jako lider rynku tworzenia i utrzymywania rozwiązań informatycznych wspierających obsługę i samoobsługę klientów Atos Polska dostarcza usługi największym firmom z sektorów: telekomunikacyjnego, finansowego, energetycznego, przemysłowego oraz administracji publicznej.

Kontynuacja sukcesu telentowego programu face2face w środowisku wirtualnym jako elastyczne rozwiązanie w odpowiedzi na wyzwania COVID-19.

 

 

Na początku kwietnia, zaraz po pojawieniu się z Polsce pierwszych przypadków COVID-19 przeprowadziliśmy nasz pierwszy w 100% wirtualny program talentowy. W ciągu dwóch dni uczestnicy pracowali w podgrupach, realizowali wirtualne projekty face2face, a nawet wykonywali wspólnie zadanie angażujące wszystkich w jednym czasie. Forma programu została w całości zmieniona na wirtualną, co wymagało dodatkowej, kreatywnej pracy nad designem. Wiedząc jednak, że jest to kolejny moduł, który wspiera uzgodnione i rozpoczęte wcześniej projekty biznesowe, stanęliśmy na wysokości zadania, aby uczestnicy mogli wziąć w nim udział w ustalonym czasie. Po stronie klienta wymagało to odwagi i determinacji, jednak feedbacki od uczestników potwierdziły, że była to dobra decyzja.

  • "Nie spodziewałam się tak pozytywnego efektu zdalnych szkoleń. Nie odczuwałam, aby ta forma spotkania nam coś utrudniała lub była przeszkodą w realizowaniu szkolenia. Super."
  • "Myślę, że obecna sytuacja pandemiczna na świecie stawia wyzwania, ale też nowe możliwości przy tego typu przedsięwzięciach. Pokazuje to naszą motywację i "talenty" na zupełnie nowym poziomie! :) Brawo za organizacje, podobało mi się."
  • "Fajnie, że zachęcani byliśmy do użycia kamerek, z samym dźwiękiem byłoby dużo gorzej i mniej angażująco."
Referencje
Klienci o nas
Sophie Smith
APAC HR Director
Experian
“It was a pleasure partnering with Impact. Their knowledge, expertise and passion for development in the great outdoors was superb. Our delegates got huge amounts of value from their jungle experience in Laos, creating life long learning and friendships. We look forward to working with Impact in the future.”
Margaret Ollerenshaw
Head of Leadership, Talent Development
Co-op
“Impact have built a strong and trusting partnership with Co-op, which has allowed us to explore leading-edge, unique ways of approaching and landing our transformational change agenda. The response from our leaders has been amazing.”
Julie
Participant
Modulaire Group
"The 'conversations that count' talent programme is a great opportunity to improve the understanding of our business with a broader perspective, to work with new people and to learn from them and to develop new leadership skills."