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YeLL

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活用シーン 
  • 研修後のフォローアップにより学びの定着を図りたい
  • 実践している取り組みの課題や効果を整理したい
  • 社内での1 on 1時のコミュニケーションを改善したい
  • 時間のないプレイングマネジャーに代わり、1 on 1を実施してほしい
  • 社員の自律支援をしたい
概要・特長 

YeLL(エール)はクラウドサポーターとのオンライン1 on 1サービスです。クラウドサポーターは、あらゆるバックグラウンドを持ち「聴く」スキルの高い多彩な人材が登録しており、世界中に500名以上いるビジネスパーソンの中から選定・マッチングされます。マッチングにはアセスメントやAIといったテクノロジーを活用し、実施者一人ひとりの有意義度が高まる最適な組み合わせのサポーター候補を提示、性格特性や希望を踏まえて決定されます。
毎週30分、社外人材による1on1を通じて、利害関係のない第三者だからこそ「話せる」「聴かれる」「応援してもらえる」時間と場を確保し、経験学習プロセスを支援します。

YeLL

期待される効果
  • 研修での学びや目標・アクションプランの職場での実践、行動変容を後押し
  • 進捗を確認したり、職場で実践後に生まれた悩み事や手応えを言語化することによる学びの定着
  • 部下とのコミュニケーション改善
体験学習との組み合わせ

その他のソリューションと組み合わせてカスタマイズすることで、ツール効果が高まります。

 

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