概要
Community Action Learning（以下CAL）とは、「企業に勤める若年層がコミュニティの課題解決にかかわり、その経験を通じて学びを深めるプログラム」です。参加者は実際にコミュニティで活動をする団体や教育機関へ出向き、彼らの課題解決を手助けすることで、参加者個人と組織の能力開発を行います。 この取り組みは、SDGs4『質の高い教育をみんなに』と、SDGs17『パートナーシップで目標を達成しよう』の実現に寄与します。
本プログラムはリーダーシップ開発などの能力開発プログラムのコアコンテンツとして機能します。参加者は実際に、助けを必要としている団体を訪れ、彼らの活動内容や課題を丁寧にヒアリングします。そのうえで、与えられた時間の中で自身とチームの限界に挑戦しながら出来る限り課題解決を助けます。参加者は、CAL活動の後に、ファシリテーターと共に活動を振り返り、自らとチームの成長課題について考えていきます。
特徴
- コミュニティと関わりを持つ：自分の「常識」感、固定概念を知る
コミュニティの人々とコミュニケーションをとる中、自分の固定概念や常識の違いを認識。また、事業への新たなブレークスルーを与えてくれる存在として重要な役割を果たす。 - 実務に近い状況を体験：リアルな反応から感じ、学ぶ
他者との関わり合いを持つプログラムのため、より実務に近い状態でプロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルを学ぶことができる。 - 社会性を学ぶ：よき社会人であることの重要性を知る
挨拶や配慮のある行動など、よき社会人であることの重要性をコミュニティとの関わり合いの中から学ぶことができる。
種類
1.コミュニティ・コンサルティング（CC）:
地域社会の抱えている課題を企業のノウハウを用いて解決する
2.コミュニティ・ディベロップメント（CD）:
地域社会の施設建設・修復、清掃活動、植林活動などを行う
3.コミュニティ・エデュケイション（CE）:
未就学児から中学生に対して、企業の提供価値や仕事の仕組みなどをわかりやすく教育する
プログラムは、クライアントのニーズをヒアリングの後、コミュニティ側のニーズとマッチングしてデザインします。
詳細は、担当Client Partnerまたは問い合わせフォームにてお問い合わせください。
概念図
