Pensiero strategico per un'innovazione commerciale
A fronte di contesti sempre più complessi ed incerti, Agos vuole offrire a chi lavora in ambiti commerciali lo sviluppo di nuove competenze e attitudini che sappiano leggere e interpretare la realtà per identificare nuove opportunità e possibili aree di crescita.
Il principale obiettivo è stato sviluppare un pensiero commerciale innovativo, concentrato sul presente, ma anche orientato al futuro, in grado di leggere i trend, le nuove aree di business, per anticipare il mercato e la concorrenza.
Sono state indicate delle «Parole chiave» su cui sviluppare l’intervento
ALZARE LO SGUARDO
SVILUPPARE UNA VISIONE STRATEGICA
COMPRENDERE I TREND
ANDARE OLTRE LE LOGICHE DEL PROPRIO TERRITORIO
SVILUPPARE UN PENSIERO CRITICO E INNOVATIVO
Il percorso proposto da Impact si è articolato in una giornata e mezza (in modalità blended) anticipate da un pre-work con somministrazione del questionario VUCA.
Il nostro modello di Strategic Thinking ha rappresentato la cornice teorica su cui si è sviluppato l’intervento approfondendo dal punto di vista Agos:
Thinking Further Ahead: guardare oltre e anticipare il cambiamento
Thinking Wider: comprendere interconnessioni e il blocco dei BIAS
Thinking Creatively: il pensiero divergente e ambidexterity
Il modello è stato applicato a casi reali AGOS
Il percorso si è concluso con la costruzione del Manifesto AGOS dei comportamenti manageriali DO e DONT distribuito poi all’ìnterno delle squadre, grazie al Supporto Graphic Design
I partecipanti hanno valutato estremamente positiva l’attività formativa, per l’innovazione dei contenuti e della modalità didattiche utilizzate, che hanno visto alternanza di dimensioni pratiche come la Strategic Chart Agos e pillole teoriche interattive.
Il cliente ha intenzione di inserire il percorso nel proprio catalogo manageriale per allargare il numero di manager coinvolti.
Alcune testimonianze dei partecipanti:
«Grazie mille per questi momenti trascorsi insieme, è stato veramente piacevole quanto fatto insieme.»
«Fatti e non «fuffa»! Estrema concretezza. Davvero Utile. Bravi!,»
«Estremamente coinvolgente e stimolante. Dovrebbero farlo tutti i manager Agos!.»