Los tiempos inciertos requieren de una forma nueva y diferente de pensar sobre el liderazgo; Depender de jerarquías y procesos rígidos ya no funciona. Al adoptar un enfoque centrado en el ser humano para el desarrollo del liderazgo, puedes capacitar a las personas para que adopten las medidas de liderazgo necesarias. Personas que pueden evaluar una situación, tener confianza en su toma de decisiones, ser flexibles con facilidad y comprender el impacto de sus acciones en los demás.
En Impact, enmarcamos el liderazgo como un tipo de acción vital: un enfoque práctico que se puede aprender y desarrollar, no solo una lista de cualidades predeterminadas que se espera que tenga un líder. Lo que hace que nuestro enfoque sea tan único es que puede desarrollarse en cualquier persona en cualquier nivel. Se puede aplicar en cualquier contexto y a cualquier desafío que enfrenten individuos, equipos u organizaciones.
