Skip to main content
Creating Sustainable Enterprise

Global Office - Poland Navigation

  • Strona Główna
  • Obszary Wsparcia
  • Case Studies
  • Blog
  • Nasz Zespół
  • Kontakt

Search

Enter the terms you wish to search for.
BASF The Chemical Company

Wsparcie rozwoju talentów

Get in touch
  1. Home
  2. Impact Polska
  3. Case Studies
  4. Wsparcie rozwoju talentów
About

Grupa BASF mająca siedzibę w Niemczech jest obecna w ponad 80 krajach i jest największym przedsiębiorstwem chemicznym na świecie.

Ze względu na wyzwania zmieniającego się i wymagającego środowiska rynkowego Azji postanowiono wesprzeć funkcjonujący tam „leadership pipeline” w osiąganiu założeń strategicznych. W tym celu w 17 krajach przeprowadzono projekt Asia Pacific Programme for Leadership Excellence (APPLE), dopracowany w 2015 roku we współpracy z Impact. Jego celem było wzmocnienie rozwoju pracowników o wysokim potencjale, mających objąć kluczowe role przywódcze w regionie Azji.

Objective

BASF najbardziej zależało na tym, by przyszli liderzy nabrali bardziej strategicznej perspektywy, stali się bardziej elastyczni i z otwartością patrzyli na proces zmiany. Ważną kwestią było również to, by byli w stanie przyspieszać innowacje i kierować zespołami tak, by osiągały lepsze rezultaty biznesowe.

Program miał też za zadanie aktywizację działań przywódczych uczestników, wzmocnienie pewności siebie i ich umiejętności liderskich w środowisku VUCA.

Szczegółowe cele programu:

  • zrozumienie, w jaki sposób zarządzać złożoną strukturą – zarówno w obrębie jej samej, jak i wobec podmiotów zewnętrznych,
  • wzmocnienie umiejętności analizy rynku, konkurencji i wyzwań, przed którymi stoi BASF,
  • wzmocnienie strategicznego podejścia wobec zarządzania zmianą,
  • rozwój przywództwa.
Solution

Składający się z trzech modułów program rozwoju przywództwa obejmuje innowacyjne i pełne wyzwań projekty, a także tzw. In the moment coaching - spontaniczny coaching dający obszerną informację zwrotną.

Kluczowe elementy rozwiązania:

VUCA Q® to “diagnoza sytuacyjna”. Pozwala przyjrzeć się bieżącym wyzwaniom, przed którymi stoi organizacja i jej liderzy. Wprowadza istotną perspektywę, którą można przekształcić w plan działania. Narzędzie to zostało stworzone by zwiększać samoświadomość liderów i wspierać podejmowanie przez nich działań przywódczych w zmiennym środowisku.  

War Games to warsztat rozwijający myślenie strategiczne, podczas którego uczestnicy analizują firmę BASF z perspektywy jej konkurentów. Pozwala to na identyfikację kluczowych strategicznych możliwości i zagrożeń. 

Immersive Leadership Challenges to metoda, która wykorzystuje zarówno prawdziwe, jak i fikcyjne wyzwania i tworzy złożone symulacje. Podczas nich uczestnicy muszą reagować na bieżąco, jednocześnie przygotowując teoretyczną propozycje rozwiązywania trudności.

Result

Program APPLE Development znalazł uznanie podczas HR Excellence Awards 2016 zdobywając Srebrną Nagrodę w kategorii Excellence in Leadership Development.

Z perspektywy klienta program przywódczy przygotowany przez Impact spełnił oczekiwania względem zakładanych celów.

Feedback uczestników był następujący:

  • Dotychczasowa średnia ocena wszystkich przeprowadzonych programów wynosi 4,71 w skali 5.
  • 100% poleciłoby program innym,
  • 100% stwierdziło, że poziom szkolenia był odpowiednio dostosowany do uczestników,
  • 100% przyznało, że metody stosowane podczas programu są wyjątkowo efektywne,
  • 86% uważa, że cele programu zostały osiągnięte.

"Dzięki programowi mam poczucie jasności oczekiwań wobec mnie oraz moich możliwości rozwojowych. Moja ścieżka rozwoju jest lepiej ukierunkowana i dobrze zaplanowana” - Uczestnik

“Wyniosłam bardzo praktyczną wiedzę, którą jestem w stanie natychmiast zaimplementować w pracy” – Uczestnik

“Impact wszechstronnie wsparł program rozwojowy BASF. Osobiście obserwuję wyraźne zmiany zachowań uczestników programu APPLE ” – Line manager

Read more on Transformational Leadership
Share this...

Other case studies

Raytheon

Emerging Leaders at Raytheon

Leadership Skills for Generation Y

Read More
Motorola logo

Team Development at Motorola

Working as a high performing team

Read More
Thomson Reuters

Generate

Award-winning Programme for High Potential Future Leaders

Read More
bwin.party logo

Leadership Development at bwin.party

Multi-level leadership programmes

Read More
Mount Anvil

Leadership Development at Mount Anvil

REACH Programme

Read More
Co-op - Impact Client

Management Development for Change at the Co-op

Redefining the way learning and development is done

Read More
Faurecia logo

Virtual leadership development at Faurecia

A virtual experiential learning journey for leadership transformation

Read More
Pirelli broadband logo

Leadership in Action

Leadership in Action

Read More
Sainsbury's logo

Emerging Leaders at Sainsbury's

Building leadership capacity with graduates

Read More
Bristol Water and Bristol Green Partnership logos

Collective Action with Bristol Water and Green Capital Partnership

Future citizens workshop

Read More
Play proud logo

Creating inclusivity through leadership action

Equipping coaches with the tools to promote LGBTQ+ inclusion in sport

Read More
APA

Virtual Learning at APA

A virtual solution on 'thriving through disruption'

Read More
Department for international development

Talent Management at the Department for International Development

Supporting its best people operating in the toughest locations

Read More
Streetfootballworld logo

Developing Partnerships and Collaborations

Senior leaders event

Read More
Experian logo

Diversity and Inclusion at Experian

Three-day adventure in the jungles of Laos

Read More
CPP Investments

Leadership development at CPP Investments

Two nine-month learning journeys for management populations.

Read More
Henkel

Team Development at Henkel

Leadership to action business recovery

Read More
Knowsley logo

Diversity and Inclusion with Knowsley Metropolitan Borough Council

The journey to employment

Read More
Hilton logo

Leadership Development at Hilton Worldwide

Developing high potentials and high performers

Read More
St George Bank logo

Coaching for High Performance

Building leaders at all levels across the business

Read More
IGC Newsletter Sign Up Logo

Starannie dobieramy treści, by zainspirować Cię do zrobienia czegoś innego, by wywołać uśmiech na twojej twarzy i pomóc Ci skupić się na rzeczach, które naprawdę Cię pasjonują. W każdy czwartek znajdziesz nowy newsletter w swojej skrzynce odbiorczej.

Footer menu

  • About Us
    • Who We Are
    • Our Story
    • Meet The Team
    • Global Locations
  • What we do
    • Leadership
    • Change
    • Virtual Learning
    • Team Development
  • Your industry
    • Automotive
    • Energy & Utilities
    • Fast Moving Consumer Goods
    • Finance
    • Pharmaceuticals
    • Technology, Telecoms & Media
  • Being Responsible
    • Health & Safety
    • Environmental Policy
    • Privacy Policy
    • Cookie Declaration
Careers  |  Site map
Images by Ashley Cooper. Website by Zinco