Skip to main content

Leading Innovation

取得联系
Coniferous forest by the water

关于

Leading Innovation to specjalnie zaprojektowana podróż rozwojowa dla zróżnicowanej grupy Senior Leaders i szefów działów Sony z całej Europy.

Rozwój umiejętności przywódczych, w tym; umiejętności kwestionowania status quo, akceptowania ciągłych zmian oraz utrzymywania wysokiego poziomu ciekawości i dostrzegania możliwości w obliczu nowych wyzwań.

Rozwiązanie zaprojektowano tak, aby łączyło moduły face2face i wirtualne, a narzędziem pośredniczącym i wspierającym cały proces była aplikacji do wirtualnej nauki przez doświadczenie  Impact air™. Metodologia obejmowała wirtualny coaching, sesje grupowe, projekt innowacyjny oraz In Market Journey.

91% uczestników zastosowało w swojej pracy wnioski z modułu Leading Innovation.

73% uczestników zrewidowało swoje zasady i zachowania, aby prowokować zmiany, usprawnić procesy i sposoby pracy.

„Widzę prawdziwe korzyści w zakresie efektywności operacyjnej biznesu. Mamy wiele naprawdę dobrych przykładów, posunięcia naprzód istniejących projektów, lub rozpoczęcia nowych”. - Christopher Williams, Strategic Content Manager

 

 

客户评价
了解客户对我们的评价
Chris Wells
EVP Strategy and Corporate Development
Charter Manufacturing
These leadership programs exposed us to a broad level of outside-in thinking and increased our ability to have strategic level conversations. We are seeing more promotions internally and do not have to hire outside. Driving business improvements is essential and these programs have accomplished this. We are breaking down silos with a better understanding of what the business needs.
Sailaja Maganti
West LB Delegate
West LB
"At Impact be prepared to look within. They can provide the key, but only you can unlock the door. What you'll find can enrich your life both personally and professionally. Release your potential...”
Anna Rossetti
Training and Development Manager
Partesa
"The workshop was a great training and team building experience for all of us, underlining the role and impact we all have on our credit policy. Impact facilitation helped us to find the right methodology to share key messages and work effectively together. It wasn’t easy bringing 60 people – including the CEO, Finance Director and HR team together, but Impact facilitated the different groups, and brought together our experiences and ensured everyone was involved."