Skip to main content

Team Development w TEVA

Kontakt
Sektor
Farmaceutyka
Rozwiązania
Team Development
Kontekst

TEVA jest w pierwszej 20 firm farmaceutycznych specjalizujących się w produkcji i sprzedaży leków generycznych. TEVA Kutno SA to polski oddział Teva Pharmaceutical Industries Ltd.

Teva Kutno potrzebowała wsparcia w przełożeniu wizji, misji i wartości organizacji na codzienną praktykę biznesową na wszystkich szczeblach firmy.

Po przeprowadzeniu dogłębnej analizy potrzeb organizacji, Impact opracował kompleksowy, modułowy program rozwoju zespołów. Wzięło w nim udział 196 pracowników - włączając w to menedżerów reprezentujących każdy departament organizacji.

Bezpośrednie efekty widoczne w zaangażowaniu pracowników to lepsze relacje cross-funkcyjne, większy udział w rozwiązywaniu wyzwań danego departamentu i branie odpowiedzialności za swój rozwój osobisty.   

Rezultaty biznesowe zaś to: wyższy poziom udziału w projektach, większa innowacyjność i produktywność, przykładanie większej uwagi do jakości wykonywanej pracy.

Referencje
Klienci o nas
Ani Acker
Global Head of Learning and Leadership Development
Celonis
Our goal was to break away from the traditional lecture-based leadership development programmes and create a highly energising, engaging, personalised and immersive experience. Leaders of Leaders is now THE flagship programme that everyone wants to participate in. Our leaders are prepared to take Celonis to the next level and take on the complex challenges and changes that are ahead.
Marc Robin
Programme Manager
UNGC
"The collaboration has yielded results beyond our expectations, with Impact providing what they are unrivalled for: energy, interactivity, and disruption”
David Jestaz
VP Faurecia University
Forvia Faurecia
“Thanks to Drive, we boost our manager’s leadership competencies and they develop agility and flexibility and creativity to face the more open eco system in which we operate.”