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Conoscersi oltre i bias: coesione e collaborazione per un nuovo team

Turquoise ocean and land
Sektor
Rozwiązania

Kontekst

All'interno di una BU nata dall'unione di due differenti realtà, abbiamo agito con l'obiettivo di favorire la conoscenza e lo scambio tra pari e tra livelli diversi.

La sfida era quella di favorire lo sviluppo di comportamenti ispirati alla trasparenza, alla risoluzione efficace dei problemi, alla condivisione delle informazioni, allo scopo di generare collaborazione e integrazione costanti all’interno di un gruppo nuovo.

Un intenso programma di attività esperienziali all’aria aperta che ha permesso ai partecipanti di individuare ostacoli e le barriere comportamentali, spesso inconsapevoli, che impedivano al gruppo una piena integrazione. In 2 giorni le fasi di azione si sono alternate a sessioni di feedback a complessità crescente.

Il percorso è stato capace di generare un maggiore orientamento al mercato da parte dei PM e un atteggiamento più proattivo, intraprendente e responsabile. Gli elementi raccolti durante il percorso hanno anche aiutato l’azienda a supportare il cambiamento con azioni di sviluppo pienamente coerenti con gli obiettivi.

Referencje
Klienci o nas
Margaret Ollerenshaw
Head of Leadership, Talent and Learning
Co-op
“Impact’s partnership with the Co-op and their approach to creative change has helped us to transform the culture of learning in our organisation. Impact worked to truly understand our business & collaborated with our internal colleagues before creating unique learning solutions - solutions that have enhanced the way our colleagues can navigate and develop their careers at Co-op."
Karen van Loon
Springboard Program Manager, Lendlease Foundation
Lendlease
“Our goal to maintain our connection and build on the great work that we had done has been achieved. The positive impact for Lendlease, our employees and our community partners has made a difference and left a tangible legacy for many of us”
Andy Fell
General Manager
Westpac
"After a long working relationship with Impact in the UK, I was eager to engage them in my early days as the General Manager of Premium Financial Services. We ran two sessions, one for my leadership team and another with some of our outstanding talent. Both events were brilliant. As a participant and a leader I saw immense benefits on a personal and business level. We now have clarity of vision, purpose and direction along with a unique bond that will allow us to soar to new heights."