Skip to main content
Creating Sustainable Enterprise

Global Office - Poland Navigation

  • Strona Główna
  • Obszary Wsparcia
  • Case Studies
  • Blog
  • Nasz Zespół
  • Kontakt

Search

Enter the terms you wish to search for.
Play logo

Transformacja kultury przywództwa w PLAY - Case Study

Download full case study
  1. Home
  2. Impact Polska
  3. Case Studies
  4. Transformacja kultury przywództwa w PLAY Case Study
About

PLAY to jeden z największych operatorów telefonii komórkowej w Polsce. W 2009 r. W związku z dynamicznym rozwojem firmy PLAY pojawiła się potrzeba wzmocnienia spójnej kultury organizacyjnej poprzez wdrożenie modelu kompetencyjnego wraz z komplementarnym systemem ocen.

Objective

Impact został poproszony o przygotowanie kompleksowego programu szkoleniowego, wspierającego rozwój 70 kluczowych managerów. Nadrzędnym celem projektu było więc zbudowanie spójnego znaczenia i roli kompetencji w obliczu bieżących wyzwań biznesowych oraz przełożenie każdej kompetencji na praktyczne działanie.

Solution

Impact zaprojektował rozbudowany proces szkoleniowy „Challenger” obejmujący cykl szkoleń dotyczących kompetencji organizacyjnych, warsztaty z prowadzenia rozmów okresowych oraz wsparcie uczestników poprzez spotkania coachingowe. Następnie Impact został zaproszony do zaprojektowania i dostarczenia dwuletniej Akademii „PLAY For Future”, mającej na celu rozwój kompetencji przywódczych i obejmującej całą kadrę zarządzającą (ponad 250 managerów).

Result

"Ponad 3 letnia współpraca z firmą Impact przy programach „Challenger” i „PLAY for Future” umożliwiła pracownikom firmy wprowadzenie jej na kolejny poziom rozwoju biznesowego […]. Dzięki kompetencjom, jakie rozwinęli nasi kluczowi menedżerowie, mogli oni z większym zrozumieniem wspierać zarówno budowanie strategii jak i jej implementację.”

Małgorzata Bartler, HR Director

Read more on Transformational Leadership
Share this...

Other case studies

Motorola logo

Team development at Motorola

Working as a high performing team

Read More
Play proud logo

Creating inclusivity through leadership action

Equipping coaches with the tools to promote LGBTQ+ inclusion in sport

Read More
pepsico logo

Accelerated Leadership at Pepsico

Leadership Development

Read More
Department for international development

Change management at the Department for International Development

A programme of extensive organisational reform

 

 

Read More
Wsparcie procesu zarządzania talentami w Atos

Talent engagement into transformation at Atos Poland Global Services​

A 5-month face-to-face programme delivered to emerging talent at Atos.

Read More
Findomestic logo

Sustainable Innovation at Findomestic

Community Action Project

Read More
BP logo

Team development at BP

Creating a business that truly goes beyond boundaries

Read More
going the distance logo

Going the Distance

Maximising personal performance

Read More
MAM

A 12 hour virtual immersion at Morgan Advanced Materials

96 senior leaders, 168 live sessions and one new business strategy 

Read More
Foreign & Commonwealth office logo

Managing change at the Foreign & Commonwealth Office

Improving cooperation between divisions

Read More
Chery Jaguar Land Rover  logo

Leadership Development at Chery

CJLR Senior Manager development journey

Read More
CPP Investments

Leadership development at CPP Investments

Two nine-month learning journeys for management populations.

Read More
MAM

Leadership development at Morgan Advanced Materials

A three-tiered programme translated into fully virtual delivery in 2020

Read More
BNP Paribas logo

Graduate Development at BNP Paribas

Challenging and Engaging Graduates

Read More
Virgin Money Logo

Graduate development at Virgin Money

Secure and develop the future leadership pipeline

Read More
Nestle logo

Leadership development through coaching at Nestle

Leadership capability for middle managers

Read More
Assimoco logo

Sustainable innovation at Assimoco

A companywide leadership programme to stimulate innovation

Read More
Severn Trent Water logo

Developing talent programme

Graduate development

Read More
Thales logo

Senior management programme

Team building module

Read More
ING Logo

Emerging Leaders at ING

An innovative four-year graduate development journey

Read More
IGC Newsletter Sign Up Logo

Starannie dobieramy treści, by zainspirować Cię do zrobienia czegoś innego, by wywołać uśmiech na twojej twarzy i pomóc Ci skupić się na rzeczach, które naprawdę Cię pasjonują. W każdy czwartek znajdziesz nowy newsletter w swojej skrzynce odbiorczej.

Footer menu

  • About Us
    • Who We Are
    • Our Story
    • Meet The Team
    • Global Locations
  • What we do
    • Leadership
    • Change
    • Virtual Learning
    • Team Development
  • Your industry
    • Automotive
    • Energy & Utilities
    • Fast Moving Consumer Goods
    • Finance
    • Pharmaceuticals
    • Technology, Telecoms & Media
  • Being Responsible
    • Health & Safety
    • Environmental Policy
    • Privacy Policy
    • Cookie Declaration
Careers  |  Site map
Images by Ashley Cooper. Website by Zinco