Skip to main content

Protagonisti del cambiamento

Contattaci
Orange flower
Settori
Energia & Utilities

About

Pirelli Broadband Solutions (PBS) è la società del Gruppo Pirelli specializzata in prodotti per l'accesso a banda larga a servizi multimediali per la casa e per l'ufficio.

Agire una capacità di leadership nuova basata sulla disponibilità dei propri Project Manager ad assumere rischi in prima persona, ad affrontare le sfide in modo proattivo, a sviluppare una nuova capacità di leggere il mercato e cogliere, in modo pragmatico, gli spazi di business e di innovazione.

Impact ha permesso di “far cambiare davvero le cose” disegnando un percorso ad hoc, articolato in tre tappe capaci di sviluppare consapevolezza e cambiamento, per azioni di leadership efficaci e di impatto. Durante il percorso si sono alternati momenti di feedback individuali ad attività altamente esperienziali in gruppo.

Il gruppo ha dimostrato una notevole capacità di evolvere verso comportamenti più efficaci e funzionali, che hanno fatto fare un salto di qualità al clima e alle relazioni interpersonali nel gruppo.

Testimonial
Scopri cosa ne pensano i Clienti
Ian Robb
CEO
Vita
"Today’s session was absolutely fantastic and I got a lot out of it. It was a great group of people in one room, talking about issues that affect all of us, and connecting people... I feel a lot more inspired by the work that I’m involved in. I believe we can get to net-zero together."
Dale Gunstone
Senior Executive Coach
bwin.party
"It has been a pleasure working with such a dynamic organisation who have brought my vision of this intricate programme for our organisation to life. To create something so unique to span our three levels of leadership, whilst keeping them together as one, has been a challenging but rewarding journey that has helped bwin.party to drive our values, culture and business approach for the future."
Lisa Sultan
KPI Learning and Development
Kuwait Petroleum
“Training at KPI has undergone a significant transformation to focus more on talent development. Senior KPI managers are closely involved in the programmes and act as observers to provide verbal one- to-one feedback, which greatly benefits the candidates. We also encourage people to take personal responsibility for their individual growth by creating their own development plans and this is achieving high levels of buy in and commitment.”