Insights
Blog
Scoprire e discutere le opinioni su ciò che conta davvero nelle organizzazioni.
Change
Apprendimento organizzativo: la chiave di volta per organizzazioni human-centered
“L'apprendimento e l'innovazione vanno mano nella mano. L'arroganza del successo è di pensare che ciò che hai fatto ieri sarà sufficiente per domani.” William Pollard Le organizzazioni altro non sono...
Change
Change Management: quale direzione seguire?
La modernità liquida, per dirla con le parole del sociologo e filosofo polacco Zygmunt Bauman, è “la convinzione che il cambiamento è l'unica cosa permanente e che l'incertezza è l'unica certezza" Da...
Coaching
Leadership
Chi ha paura della valutazione degli impatti formativi?
La formazione può essere proposta con modalità alternative alla "didattica" scolastica. Diventa un'alleata importante per generare pratica valore nelle organizzazioni.
Leadership
Il successo dev'essere misurato. Qual è il vostro ‘metro di misura’?
Riesci a misurare il successo della tua azienda? Sai qual è il valore delle strategie che hai attuato? Si possono misurare anche le cose intangibili? Proviamo a rispondere a queste domande.
Teams
Far brillare tutti, non solo le ‘STAR’
C’è un libro di cui amo raccontare. Credo sia stato il mio mantra libro illuminante, quello che con affetto consiglio. Ogni tanto amo rileggerlo scoprendo alcuni dettagli nuovi; forse perché per...
Change
Il Coaching nel mondo PAID
È facile rimanere incagliati nelle grinfie di un mondo accelerato; come possiamo continuare a far leva sul nostro potenziale e prosperare come persone e professionisti? Il coaching può essere una...