Impact

Impact aiuta le persone a cambiare per far cambiare le aziende


Veniamo da lontano. Nel 1988 abbiamo realizzato in Italia il primo intervento esperienziale. Abbiamo messo al centro dell’apprendimento l’azione e l’analisi dei comportamenti, lo scambio aperto e trasparente di feedback.

Negli anni, grazie alle sfide del mercato e all’appartenenza ad un gruppo orientato all’innovazione, abbiamo arricchito le nostre metodologie che continuano ad essere all’avanguardia.

Sviluppiamo leadership e rafforziamo team: aiutiamo così le aziende a cambiare per raggiungere risultati di business eccellenti e sostenibili.

Sostenibilità, orientamento al business e misurabilità dei risultati sono principi in cui crediamo e sui quali continuiamo ad innovare.
Siamo soddisfatti del nostro lavoro quando i partecipanti ai nostri programmi entrano in contatto con aspetti di sé e del gruppo di cui prima non erano consapevoli e quando il cambiamento del comportamento che sperimentano con noi si mantiene stabile anche in azienda.

Per rafforzare e sostenere il passaggio dalla formazione al luogo di lavoro, lavoriamo in stretta partnership con i nostri clienti: con loro mettiamo a fuoco l’esatta correlazione tra i cambiamenti di comportamento attesi e i risultati di processo e di mercato, con loro progettiamo percorsi e soluzioni personalizzate, con loro individuiamo azioni di taglio organizzativo e gestionale a sostegno del programma di sviluppo, con loro individuiamo gli indicatori con i quali misurare i risultati generati dai nostri interventi.

La nostra appartenenza ad un gruppo globale e il lavoro quotidiano con aziende multinazionali ci consente di realizzare programmi cross culture per la crescita internazionale dei manager.

Impact Italia opera con un sistema di gestione certificato ISO9001:2008 

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