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Il tema della Leadership è senza dubbio molto inflazionato: migliaia di libri, articoli, corsi, riviste, video, blog e app vengono prodotti ogni mese in tutto il mondo su questo argomento, cercando di...

Covid 19. Un improvviso tzunami attraversa il pianeta sconvolgendo abitudini radicate in anni ed anni di consolidati schemi e paradigmi. Un fatto è certo, la ricaduta sul modo di fare business è sotto...

I contesti di business sono sempre più volatili, incerti, complessi, ambigui: viviamo in un mondo Vuca. Gli attuali (e futuri) leader, per guidare efficacemente le organizzazioni, dovranno coltivare...

Tra i tanti insegnamenti che la pandemia ci sta offrendo, trovo che due in particolare abbiano particolare rilevanza: Ci siamo accorti di essere davvero “ connessi ” gli uni agli altri (a tal punto...

L’attuale emergenza sanitaria sta minacciando concretamente il nostro istinto alla sopravvivenza, “conatus essendi”, il nostro desiderio di vita in quanto esseri naturali. Ancor di più l’isolamento a...

Ci troviamo a vivere in un mondo che ci mostra situazioni sempre più eclatanti, che sembrano superare ogni volta il limite di quello che ritenevamo accettabile. Temiamo, ogni volta, che tutto ciò...

I tempi di pressione e incertezza che viviamo portano alla ribalta il valore dei team come acceleratore di inclusione, innovazione e performance superiori. Resta dunque attuale la domanda: cosa...

Per rendere l’economia più fair gli sforzi che stiamo facendo non sono sufficienti. Bisogna accelerare. Non è quindi più derogabile lo sviluppo diffuso di una Sustainable Leadership. Cosa si intende...

La sfida che stiamo vivendo ha riportato alla ribalta il team e le dinamiche di collaborazione come motore critico delle performance di ogni organizzazione. Anche e soprattutto in contesti digitali...

Il cambiamento organizzativo è associato a parole che lo rendono desiderabile e inafferrabile allo stesso tempo: difficile, complesso, necessario, fondamentale. Il change management è talvolta...

Qual è l’essenza della leadership? La leadership riguarda la capacità di cambiare le cose e il corso degli eventi. Agire per il cambiamento richiede coraggio . Ma di che tipo di coraggio stiamo...

Comprendere i cambiamenti che inevitabilmente le crisi impongono significa fare “ attenzione ” alla relazione che il presente intrattiene con “il prima” e “il dopo”. Significa allargare lo sguardo...

“L’esperienza non è ciò che accade a un uomo: è ciò che un uomo fa con quel che gli accade” ( Aldous Huxley) Il momento è un momento di arresto. Il vissuto di questo momento di sospensione è complesso...

La tecnologia sta guidando l'arrivo di quella che alcuni chiamano la quarta rivoluzione industriale. L’idea è che ci stiamo muovendo attraverso l'era digitale verso una nuova era, in cui una vasta...

Le vacanze sono un momento ‘sacro’ - per riposare, rilassarsi e ricaricarsi. Un periodo da onorare e per cui essere grati. Torniamo alla nostra interezza per connetterci più profondamente con noi...

Due dei nostri consulenti Penny Mavor e Roy White hanno recentemente fatto una passeggiata insieme sulle colline vicino al nostro quartier generale a Windermere nel Regno Unito. Hanno parlato di come...

…o, meglio ancora, dovremmo averne? La "paura" della valutazione potrebbe non essere una sensazione così strana quando essa riguarda la formazione e l’istruzione, che a provarla sia uno specialista...

Ogni organizzazione con cui abbiamo lavorato ha un business plan. Alcuni sono alquanto dettagliati e complessi - molti grafici con linee rivolte verso l'alto e una quantità sconcertante di numeri...

C’è un libro di cui amo raccontare. Credo sia stato il mio mantra libro illuminante, quello che con affetto consiglio. Ogni tanto amo rileggerlo scoprendo alcuni dettagli nuovi; forse perché per...

È facile rimanere incagliati nelle grinfie di un mondo accelerato; come possiamo continuare a far leva sul nostro potenziale e prosperare come persone e professionisti? Il coaching può essere una...

Lavoro di squadra in un mondo virtuale Il lavoro a distanza è una delle tante risposte obbligate a cui l’arrivo della pandemia, improvvisamente e senza compromessi, ci ha costretto. Lavorare da casa...

È tempo di organizzazione più umane Graham apre il suo articolo con la frase di Bertrand Russel: “Ricorda la tua umanità. Dimentica il resto”. Abbiamo le orecchie piene di business priorities...

È necessario un cambiamento. Affrontare le sfide presenti nel contesto sempre più incerto, complesso e instabile in cui oggi viviamo, ci porta a vedere con maggior nitidezza/chiarezza la necessità del...

Six Key Questions You Should Ask Yourselves Based upon interest in our recent piece on Team Success , where we explored 6 questions related to team success and performance, we’re now going to take a...

Do you prefer to work individually or as part of a team? It's a question I find quite hard to answer. Popular opinion has it that working in high performing teams with a common purpose enables us to...