Skip to main content
Creating Sustainable Enterprise

Main navigation

  • About Us
    • Who we are
    • Our story
    • Meet the team
    • Careers
  • Our Work
    • What we do
    • Our approach
    • Events
    • Awards
  • Our Clients
  • In Good Company
  • Global Offices
  • Contact Us

Search

Enter the terms you wish to search for.
Wsparcie procesu zarządzania talentami w Atos

Wirtualny Program Talentowy

Get in touch

Global Office - Poland Navigation

  • Strona Główna
  • Nasz Zespół
  • Case studies
  • Blog
  • Kontakt
  • Dane Osobowe
  1. Home
  2. Our Clients
  3. Case Studies Polska
  4. Wirtualny Program Talentowy
About

Atos Polska to jeden z największych integratorów na polskim rynku IT, jest jedną z dwóch spółek reprezentujących międzynarodową markę Atos na terenie kraju. Jako lider rynku tworzenia i utrzymywania rozwiązań informatycznych wspierających obsługę i samoobsługę klientów Atos Polska dostarcza usługi największym firmom z sektorów: telekomunikacyjnego, finansowego, energetycznego, przemysłowego oraz administracji publicznej.

Objective

Kontynuacja sukcesu telentowego programu face2face w środowisku wirtualnym jako elastyczne rozwiązanie w odpowiedzi na wyzwania COVID-19.

 

 

Solution

Na początku kwietnia, zaraz po pojawieniu się z Polsce pierwszych przypadków COVID-19 przeprowadziliśmy nasz pierwszy w 100% wirtualny program talentowy. W ciągu dwóch dni uczestnicy pracowali w podgrupach, realizowali wirtualne projekty face2face, a nawet wykonywali wspólnie zadanie angażujące wszystkich w jednym czasie. Forma programu została w całości zmieniona na wirtualną, co wymagało dodatkowej, kreatywnej pracy nad designem. Wiedząc jednak, że jest to kolejny moduł, który wspiera uzgodnione i rozpoczęte wcześniej projekty biznesowe, stanęliśmy na wysokości zadania, aby uczestnicy mogli wziąć w nim udział w ustalonym czasie. Po stronie klienta wymagało to odwagi i determinacji, jednak feedbacki od uczestników potwierdziły, że była to dobra decyzja.

Result
  • "Nie spodziewałam się tak pozytywnego efektu zdalnych szkoleń. Nie odczuwałam, aby ta forma spotkania nam coś utrudniała lub była przeszkodą w realizowaniu szkolenia. Super."
  • "Myślę, że obecna sytuacja pandemiczna na świecie stawia wyzwania, ale też nowe możliwości przy tego typu przedsięwzięciach. Pokazuje to naszą motywację i "talenty" na zupełnie nowym poziomie! :) Brawo za organizacje, podobało mi się."
  • "Fajnie, że zachęcani byliśmy do użycia kamerek, z samym dźwiękiem byłoby dużo gorzej i mniej angażująco."
Read more on Blended & Virtual
Share this...

Other case studies

Thales logo

Senior Management Programme

Team building module

Read More
Co-op - Impact Client

Management Development for Change at the Co-op

Redefining the way learning and development is done

Read More
Thomson Reuters

Generate

Award-winning Programme for High Potential Future Leaders

Read More
Department for international development

Talent Management at the Department for International Development

Supporting its best people operating in the toughest locations

Read More
Leadership for Change at the Co-op

Leadership for Change at the Co-op

Inspiring and enabling transformational change

Read More
SBS logo

Coaching for Success

Special Broadcasting Services Australia

Read More
Developing Digital Leadership and Transformation Skills

Developing Digital Leadership and Transformation Skills

Google Squared Guru

Read More
Graduate development at Virgin Money

Graduate development at Virgin Money

Secure and develop the future leadership pipeline

Read More
Knowsley logo

Diversity and Inclusion with Knowsley Metropolitan Borough Council

The journey to employment

Read More
Save the children logo

Leadership at Save the Children

Six-month intensive programme

Read More
Celgene

Catalyst High Potential Leadership Programme

Building a network of Ready Now Leaders

Read More
Leadership Development at Farmlands Co-operative

Leadership Development at Farmlands Co-operative

Leadership development for business transformation

Read More
Newton logo

Leadership Development at Newton

Developing leadership capacity at Newton Europe.

Read More
Henkel

Team Development at Henkel

Leadership to action business recovery

Read More
pepsico logo

Accelerated Leadership at Pepsico

Leadership Development

Read More
Findomestic logo

Sustainable Innovation at Findomestic

Community Action Project

Read More
Nestle logo

Nestle CPW

Experiential team building

Read More
SAP logo

Sustainable Innovation at SAP

Employee Engagement in Sustainability

Read More
luxottica china

Leading in a VUCA world

Building strong trust and engagement

Read More
Sony Logo

Fast Forward Leadership Development Programme

Key talent development

Read More
IGC Newsletter Sign Up Logo

Starannie dobieramy treści, by zainspirować Cię do zrobienia czegoś innego, by wywołać uśmiech na twojej twarzy i pomóc Ci skupić się na rzeczach, które naprawdę Cię pasjonują. W każdy czwartek znajdziesz nowy newsletter w swojej skrzynce odbiorczej.

Footer menu

  • About Us
    • Who We Are
    • Our Story
    • Meet The Team
    • Our Purpose
    • Global Locations
  • What we do
    • Leadership
    • Change
    • Digital Learning
    • Virtual Learning
    • Team Development
  • Industries
    • Automotive
    • Energy & Utilities
    • Fast Moving Consumer Goods
    • Finance
    • Pharmaceuticals
    • Technology, Telecoms & Media
  • Being Responsible
    • Health & Safety
    • Environmental Policy
    • Privacy Policy
    • Cyber Essentials
Careers  |  Site map
Images by Ashley Cooper. Website by Zinco